SAP - Manager de Transition SAP Data & Planning - H/F - 92
Salaire du marché
Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 25 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France), le marché se situe autour de 550€/j (510€/j–650€/j).
Description du poste
Il /elle assure et coordonne les activités d'évolution et de maintenance corrective et applicative du système applicatif dont il est responsable.
Il /elle en assure aussi le support de niveau 2 et le conseil dans le respect du contrat de services dans toutes ses composantes (qualité, sécurité, ...).
Il /elle est aussi le garant du maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité de l'application.
Gestion de la configuration logicielle :
* Assiste et conseille sur l'utilisation du système applicatif dont il a la charge.
* Vérifie et assure la qualité et la performance du fonctionnement des applications dont il est responsable.
* Coordonne la maintenance corrective, préventive et évolutive,
Gestion de la qualité de la configuration :
* Applique les normes, méthodes et outils,
* S'assure de la cartographie applicative utilisée dans le cadre du référentiel d'urbanisation,
* Identifie et met à jour le référentiel documentaire du système applicatif dont il est responsable.
* Assure la pérennité des connaissances sur les solutions apportées dans le cadre de la maintenance (KM)
Communication :
* Au sein de la DSI, est l'interlocuteur privilégié des utilisateurs pour son application,
* Est l'interlocuteur privilégié de la production informatique pour l'application dont il/elle est responsable.
* Démarrage : ASAP
* Visibilité : 3 mois renouvelable
* Localisation : La Défense
Plan d'action
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
À propos de l'entreprise
Mindquest connecte les entreprises aux talents IT & Finance qui ne se trouvent pas toujours là où on les cherche. Spécialisés en recrutement freelance et CDI, nous révélons les expertises qui font la différence, même lorsqu’elles sont invisibles au premier regard. A travers un modèle hybride qui combine l’intelligence humaine et la puissance des outils digitaux, nous accompagnons les entreprises dans la recherche de profils rares et les professionnels IT & Finance dans la découverte d’opportunités à la hauteur de leurs ambitions. En 2025, Mindquest a rejoint le groupe Freeland, leader européen des nouvelles formes de travail. Cette intégration nous permet d’élargir notre offre et de proposer des solutions complètes, du portage salarial à l’AOR (Agent of Record), tout en conservant l’agilité et la proximité qui font notre force. N’attendez plus… rejoignez l’aventure !
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