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Publié il y a 143 jours

Tech Lead Android Native

Entreprise
ExternaticCabinet de recrutement
Localisation
Nantes
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Senior
Rémunération
50000 - 60000 € / an

Salaire du marché

Médiane du marché
50k€
Estimation
48k€fourchette habituelle55k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 33 offres pour ce poste (Senior, Nantes), le marché se situe autour de 50k€ (48k€–55k€).

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Description du poste

Tech Lead Android Native (H/F) – Éditeur Santé Connectée

Entreprise : Externatic
Type de contrat : CDI
Localisation : Nantes (44)
Salaire : 50 000 – 60 000 € / an
Mode de travail : Télétravail partiel (2 jours/semaine)
Formation : Bac +5
Référence : 002050

Rejoignez un éditeur français de logiciels santé (350 collaborateurs) qui révolutionne le quotidien des professionnels de santé grâce à des solutions innovantes en mobilité et IA.
Intégré au pôle "Mobilité & IA" à Nantes, vous évoluerez dans un environnement alliant :
  • La stabilité d’un groupe national
  • L’agilité d’une équipe passionnée par les technologies mobiles et l’intelligence artificielle
  • Un accompagnement par Externatic (recrutement en direct chez le client final, hors ESN)

Missions Principales

En tant que référent technique, vous collaborerez avec un Product Manager, un Directeur Technique et des experts Data Science. Vos responsabilités incluent :
  • Architecture & Développement
  • Concevoir et implémenter des fonctionnalités complexes pour des applications Android natives à fort impact métier.
  • Qualité & Craftsmanship
  • Garantir la robustesse du code via :
  • Tests unitaires et fonctionnels
  • Application des principes TDD (Test-Driven Development)
  • Leadership Technique
  • Accompagner la montée en compétence de l’équipe mobile (Android & iOS) via :
  • Revue de code
  • Pair Programming
  • Vision Produit
  • Participer activement à la roadmap technique et fonctionnelle, du design à la distribution des applications.
  • Amélioration Continue
  • Proposer des optimisations technologiques (outillage, choix techniques) pour maintenir un haut niveau de performance.

  • Rémunération :
  • Salaire fixe attractif (50 000 – 60 000 € selon expérience).
  • Package complet :
  • Intéressement, prime de vacances, abondement PEE, tickets-restaurant, chèques-cadeaux.
  • CSE actif (comité social et économique).
  • Équilibre vie pro/perso :
  • Télétravail hybride (2 jours/semaine).
  • Respect du rythme individuel.
  • Cadre de travail :
  • Bureaux modernes et centraux à Nantes (proches des transports).
  • Équipe dynamique et bienveillante.

Exigences du poste

Stack technique :

Android (Kotlin)Artificial IntelligenceTDD

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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