Développeur Back-End H/F

About the Job :

En régie chez notre client grand compte, dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à intervenir sur :

• Analyser les besoins métiers et techniques en collaboration avec les équipes client, dans un environnement agile
• Recueillir et challenger les besoins fonctionnels afin de concevoir des solutions back-end robustes et évolutives
• Concevoir et développer des services back-end performants et sécurisés
• Prendre en charge les features de bout en bout, depuis le cadrage jusqu'à la maintenance :
  • conception technique et architecture des services
  • développement d'APIs REST
  • intégration avec des systèmes tiers et microservices
  • gestion des bases de données et optimisation des performances
  • mise en production, run et maintien en conditions opérationnelles (MCO)
• Participer à la mise en place et à l'amélioration des pipelines CI/CD
• Rédiger et maintenir la documentation technique associée aux développements
• Réaliser les tests unitaires, d'intégration et de performance
• Être force de proposition pour améliorer la qualité du code, les performances et la scalabilité des applications
• Contribuer aux choix techniques et aux bonnes pratiques d'architecture

Vous disposez des compétences suivantes :

Back-end :

• Langages : Java, Python, Node.js
• Développement d'APIs REST
• Architecture microservices et bonnes pratiques de conception logicielle
• Gestion des performances, sécurité et scalabilité des applications

Bases de données :

• SQL (PostgreSQL, MySQL...)
• NoSQL (MongoDB)
• Optimisation des requêtes et modélisation des données

DevOps & Cloud :

• Git, Docker, Kubernetes
• CI/CD (GitLab CI, Jenkins...)

Fourchette de salaire :

entre 45 K€ et 50 K€

About You :

• Diplômé d`une école d`ingénieurs ou équivalent Bac +5 universitaire
• Vous justifiez d`une expérience réussie de minimum 5 ans en tant que Développeur back-end.
• Vous êtes curieux et motivé.

About the Process :

• Un premier rendez-vous pour faire connaissance
• Un entretien RH
• Un entretien Technique
• Une proposition salariale

About « les petits + d'ITS SERVICES » :

Chez nous :

• On coopte : prime de cooptation de 2000 €
• On transmet : communauté d'experts
• On partage : évènements et afterworks
• On évolue : Management technique de proximité et formations

Mais aussi :

• Accords RTT (1 jour/ mois) et Télétravail (2 à 3 jours/ semaine)
• Prise en charge pour moitié du titre de transport et de la mutuelle
• Carte titres restaurants Edenred

Chez ITS Services, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs.

Handi-bienveillante, ITS Services accueille des collaborateurs en situation de handicap.

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