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Publié il y a 9 jours

Expert(e) outils, système d'exploitation, réseaux et télécoms H/F

Entreprise
Localisation
Paris, Ile-de-France, France
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Top profil

Salaire du marché

Médiane du marché
53k€
Estimation
48k€fourchette habituelle60k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 141 offres pour ce poste (Top profil, France), le marché se situe autour de 53k€ (48k€–60k€).

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Description du poste

Vos missions en quelques mots

Elle/il assure un rôle de conseil, d'assistance, d'information, de formation et d'alerte. Elle/il peut intervenir directement sur tout ou partie d'un projet qui relève de son domaine d'expertise.

L'expert/l'experte système d'exploitation/réseaux et télécom effectue une veille technologique. Elle/il participe aux études de l'architecture technique générale et de son évolution ainsi qu'à la qualification des plateformes informatiques.

Activités et tâches principales :

Participation aux études et développement

• Conduire les études pour la définition des systèmes en fonction des besoins. Intervenir dans le choix des fournisseurs.

Soutien auprès des équipes

• Assister et conseiller dans la mise en œuvre des solutions techniques

• Diagnostiquer les causes de dysfonctionnement et proposer des corrections et des solutions de rechange

• Informer les équipes des évolutions techniques du système

• Former à l'utilisation des nouveaux systèmes.

Prospective

• Effectuer la veille technologique

• Proposer des solutions pour améliorer les performances des systèmes

Mise en place et évolutions

• Être l'interface reconnue des experts des autres domaines

• Définir les règles de bonne gestion des systèmes d'exploitation / réseau télécom

• Qualifier les systèmes d'un point de vue technique et fonctionnel

• Vérifier l'application des normes (sécurité informatique, qualité...)

• Certifier les composants et d'applications développées

Ouverture externe

• Participer aux colloques, forums, groupes de travail

• Enseigner et émettre des publications

Soutien auprès des équipes

• Prendre en charge les incidents majeurs escaladés.

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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Recruteur
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