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Expert Infra As Code

Entreprise
Localisation
Noisy-le-Grand, Île-de-France
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Top profil
Rémunération
600 - 780ۥ Taux journalier

Salaire du marché

Médiane du marché
575€/j
Au-dessus du marché
540€/jfourchette habituelle625€/j
Cette offre : 690€/j

Basé sur 54 offres pour ce poste (Top profil, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 540€/j–625€/j, médiane 575€/j. Cette offre (690€/j) est au-dessus de la fourchette.

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Description du poste

Réaliser et Modifier une API CRUD

Code source versionné : Livraison d'un dépôt Git propre, structuré selon les standards client

Documentation des interfaces : Fourniture d'une spécification d'API normalisée et interactive (type OpenAPI / Swagger) décrivant exhaustivement chaque endpoint, paramètre et code de retour.

Suite de tests et automatisation : Code source des tests unitaires et d'intégration avec un seuil de couverture minimal requis, packagé avec un script ou un pipeline d'exécution automatisé.

Réaliser et modifier différents rôles et playbooks Ansible

Mise en œuvre des solutions attendues en respectant les processus définis par le client

Compte-rendu des ateliers et réunions (avec les contributeurs nécessaires identifiés en amont)

Mise à jour des documents des normes d’utilisation de la brique technique

Documents d’installation, d’administration et d’exploitation des solutions mise en œuvre

Mode opératoire des actions réalisées

Réaliser et modifier différents modules Terraform

Mise en œuvre des solutions attendues en respectant les processus définis par le client

Compte-rendu des ateliers et réunions (avec les contributeurs nécessaires identifiés en amont)

Documents des normes d’utilisation de la solution

Documents d’installation, d’administration et d’exploitation des solutions mise en œuvre

Mode opératoire des actions réalisées.

Réaliser et modifier différents jobs et pipelines Gitlab-CI

Mise en œuvre des solutions attendues en respectant les processus définis par le client

Compte-rendu des ateliers et réunions (avec les contributeurs nécessaires identifiés en amont)

Documents des normes d’utilisation de la solution

Documents d’installation, d’administration et d’exploitation des solutions mise en œuvre

Mode opératoire des actions réalisées.

Assurer le support N3 de la chaîne CI/CD.

Suivi, mise à jour et résolution des incidents en respectant les processus définis par le client

Compte-rendu des ateliers et réunions (avec les contributeurs nécessaires identifiés en amont)

Mode opératoire des actions réalisées

Participer à l’alimentation de la roadmap technique et à l’élaboration des normes d’exploitation.

Compte-rendu des ateliers et réunions (avec les contributeurs nécessaires identifiés en amont)

Réaliser et modifier différents rôles et playbooks Ansible

Mise en œuvre des solutions attendues en respectant les processus définis par le client

Compte-rendu des ateliers et réunions (avec les contributeurs nécessaires identifiés en amont)

Mise à jour des documents des normes d’utilisation de la brique technique

Documents d’installation, d’administration et d’exploitation des solutions mise en œuvre

Mode opératoire des actions réalisées

Exigences du poste

Stack technique :

API DevelopmentArgoCDGitLabInfrastructure as CodeKanikoKubernetesTerraform

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

ESN spécialisée dans l'Infrastructure, la Production et l'Ingénierie Système. Avec 30 années d’expérience, le sérieux et l’expertise de nos équipes sont aujourd’hui reconnus et appréciés des Clients Grands Comptes, d’Administrations comme des PME-PMI. Expertise technique : - 30 années d’expérience confirmées et validées par des missions aux environnements techniques hétérogènes - Grande adaptabilité au terrain dans les environnements fonctionnels et techniques variés Compréhension de vos besoins et gestion de projets : - Adéquation des objectifs impartis aux compétences nécessaires - Respect des délais et des engagements - Suivi de projet par un responsable opérationnel - Contrôle de la compatibilité Client / Collaborateurs. Méthode de travail éprouvées : - Procédures de recrutements spécifiques et validation des acquis collaborateurs. - Identification des compétences et de l’adaptabilité aux postes. - Nous fournissons à nos collaborateurs une formation constante.

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