Expert Middleware et DevOps H/F

Expert(e) Middleware et DevOps H/F

Entreprise: ITS Services
Type de contrat: CDI
Localisation: Guyancourt (78)
Salaire: 65 000 – 70 000 €/an
Mode de travail: Télétravail partiel (2 jours/semaine)
Niveau d’études: Bac +5
Expérience requise: 8 ans minimum dans un poste similaire

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À propos de la mission

Chez ITS Services, nous recherchons 4 ingénieurs Middleware et DevOps pour accompagner un grand compte sur une mission longue durée (3 ans) dans un environnement technique varié et exigeant.
Date de démarrage: Négociable

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Vos missions principales

• Conception architecturale:
• Maîtrise des patterns d’architecture 2-3 tiers, multi-sites (résilience) et FRONT VIP.
• Participation à l’optimisation des infrastructures critiques.
• Automatisation et DevOps:
• Scripting et automatisation avec Ansible (Automation Platform V2), JSON, et Shell pour l’installation/configuration de solutions Java et WEB.
• Réduction de la charge opérationnelle (RUN) via l’automatisation, la standardisation et les déploiements conformes.
• CI/CD solide avec intégration d’outils comme Git, ArgoCD, Helm.
• Environnements techniques:
• DevSecOps: Docker, Kubernetes (K8s), OpenShift, ElasticSearch, Dynatrace, ZABBIX.
• Réseaux: Connaissance approfondie (LAN/WAN, débit) et utilisation d’outils comme Wireshark.
• Collaboration et résolution de problèmes:
• Travail en équipe multi-sites (France entière).
• Capacité à analyser des problèmes complexes et proposer des solutions scalables pour des fortes volumétries.
• Communication technique claire (vulgarisation des concepts pour les parties prenantes).
• Amélioration continue:
• Force de proposition pour optimiser le périmètre Middleware (automatisation, pérennisation des solutions, résolution de problèmes récurrents).

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Vos compétences clés

• Expertise technique:
• Serveurs d’application Java et WEB.
• DevOps avancé (outils mentionnés ci-dessus).
• Sécurité et conformité (DevSecOps).
• Soft skills:
• Esprit d’initiative et autonomie.
• Adaptabilité à des environnements techniques diversifiés.

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Processus de recrutement

1. Rendez-vous découverte (prise de contact).
2. Entretien RH.
3. Entretien technique.
4. Proposition salariale.

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Pourquoi ITS Services ?

Chez ITS Services, nous mettons l’humain au cœur de notre approche :
✅ Prime de cooptation: 2 000 € pour les recommandations.
✅ Communauté d’experts: Échanges et partage de connaissances.
✅ Événements et afterworks: Rencontres informelles pour renforcer les liens.
✅ Management technique de proximité et formations continues.
Avantages concrets:

• RTT: 1 jour/mois.
• Télétravail: 2 à 3 jours/semaine.
• Titres-restaurant (Edenred) et prise en charge à 50% des transports + mutuelle.
• Engagement RSE: Environnement handi-bienveillant et diversité valorisés.

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#LI-NG1 (Poste ouvert aux candidats en situation de handicap)