Expert poste de travail H/F

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group.

Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs.

C’est votre future équipe

Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. 

Expert poste de travail H/F

C’est votre mission

Vous êtes passionné·e par les environnements Windows, le poste de travail et les problématiques d’administration et de sécurité ? Ce poste est fait pour vous.

En tant qu’Expert Poste de Travail Windows / O365, vous êtes responsable de l’administration, de l’optimisation et du maintien en conditions opérationnelles des environnements de postes de travail Windows 10/11 et Microsoft 365 :

• Administrer et maintenir les environnements Windows 10 et Windows 11 ainsi que les solutions Microsoft 365 / O365.

• Concevoir, déployer et maintenir les GPO afin de garantir la configuration et la sécurité des postes de travail.

• Développer et maintenir des scripts PowerShell pour automatiser les tâches d’administration et d’exploitation.

• Assurer le support de niveau 3 et prendre en charge les incidents et problématiques complexes liés au poste de travail.

• Administrer les environnements SCCM / MECM et participer aux activités de patch management, packaging et gestion de la conformité.

• Participer à la masterisation et au déploiement des postes de travail.

• Assister et accompagner les équipes Poste de Travail dans les activités de MCO et dans la résolution des problématiques techniques.

• Contribuer à l’amélioration continue de l’environnement poste de travail, notamment sur les sujets de hardening et de sécurité.

• Assurer une veille technologique sur les évolutions Windows, Microsoft 365 et les solutions de gestion du poste de travail.

C’est votre parcours

Vous avez une expérience significative dans l’administration et l’expertise des environnements Windows et du poste de travail, idéalement dans des environnements complexes et exigeants.

C’est votre expertise :

• Expertise des environnements Windows 10 / Windows 11 et Microsoft 365 / O365.

• Maîtrise de l’administration et de la gestion des GPO.

• Bonne maîtrise du scripting PowerShell et des principes d’automatisation.

• Expérience sur SCCM / MECM, le patch management, le packaging et la gestion de la conformité.

• Solides compétences en troubleshooting et support N3.

• Connaissances en masterisation et déploiement de postes de travail.

• Des connaissances sur Microsoft Intune seraient un plus.

• Des connaissances en hardening et sécurisation des postes de travail sont appréciées.

C’est votre manière de faire équipe :

• Vous êtes autonome, rigoureux·se et organisé·e, avec un réel sens du service.

• Vous disposez de bonnes capacités d’analyse et de résolution de problèmes et savez intervenir efficacement sur des incidents complexes.

• Vous appréciez le travail en équipe et savez accompagner et conseiller les équipes techniques sur vos domaines d’expertise.

• Vous êtes force de proposition et avez une démarche orientée amélioration continue et veille technologique.

• Vous êtes à l’aise pour communiquer avec différents interlocuteurs et vulgariser des sujets techniques lorsque nécessaire.

C’est notre engagement

Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte.

• Un onboarding attentif et humain

• Une vraie proximité managériale

• Des formations accessibles en continu

• Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité

• Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance

• Une culture du feedback et des projets qui font sens

C’est clair

Le process de recrutement :

1. Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement

2. Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires

3. Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es

4. Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission

5. Et si on se reconnaît : on démarre ensemble

C’est bon à savoir

Lieu : Charenton-le-Pont
Contrat : CDI
Télétravail : Hybride
Salaire : De 55 K€ à 60 K€ (selon expérience) brut annuel
Famille métier : [Poste de travail / support N3 / Systèmes]

Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs.
Ce moment, c’est le vôtre.