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Publié il y a 45 jours

Expert Senior SAP Finance FI-CO - RTR - Freelance

Entreprise
Cherry PickPlateforme freelance
Localisation
92150 Suresnes, France
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Senior

Salaire du marché

Médiane du marché
550€/j
Estimation
510€/jfourchette habituelle650€/j

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 25 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France), le marché se situe autour de 550€/j (510€/j–650€/j).

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Description du poste

Contexte

Le candidat sera référent fonctionnel RTR / FI-CO sur le Core Model SAP S/4HANA d’un grand groupe industriel international.

Il devra garantir :

  • l'adoption du Core Model par les filiales ;

  • la cohérence des processus Finance ;

  • la qualité du Run SAP ;

  • la gouvernance des évolutions ;

  • la conformité et les contrôles internes ;

  • l'accompagnement des utilisateurs et Key Users ;

  • la documentation et l'industrialisation des processus.

Ce n'est donc pas un simple consultant SAP FI/CO : le besoin est orienté Business Expert / Domain Lead, avec une forte dimension métier, gouvernance et Core Model.

Missions

  1. Expertise RTR & Core Model

  • Être le référent RTR auprès des filiales et sites industriels.

  • Garantir l'adoption du Core Model Finance.

  • Assurer la cohérence entre :

    • FI / comptabilité

    • CO / controlling

    • Treasury

  • Accompagner les Key Users et End Users en phase de Run / post-hypercare.

  • Challenger les besoins locaux par rapport au standard Groupe.

  1. Gouvernance & évolutions

  • Recueillir et analyser les demandes d'évolution des filiales.

  • Challenger les demandes et identifier les impacts sur le Core Model.

  • Coordonner les évolutions avec les équipes IT / DDSI.

  • Garantir l'alignement avec la gouvernance du Core Model.

  • Participer aux sujets RSE / CSR et reporting extra-financier.

  • Déployer les Key Controls avec le Contrôle Interne.

  1. Change & amélioration continue

  • Accompagner les utilisateurs dans l'adoption du modèle.

  • Participer à la formation et à la montée en compétence.

  • Définir / suivre des KPIs de performance et qualité.

  • Améliorer les processus de Run.

  • Maintenir la documentation :

    • SOP

    • procédures

    • schémas comptables

    • documentation Core Model.

Outils & Environnement

  • SAP S/4HANA

  • Core Model Finance

  • Sites industriels

Conditions de travail

  • Localisation : Suresnes – dimension internationale

  • Déplacements : ponctuels en filiales

  • Démarrage : ASAP

  • Durée : 3 mois renouvelables, avec visibilité long terme

  • Disponibilité : 100 %, exclusivité requise

  • Télétravail : à préciser

Informations clés

  • Poste : Business Expert Core Model – RTR / FI & CO

  • Équipe : Run SAP S/4HANA & Core Model Governance

  • Direction : Performance Opérationnelle Finance

Langues

  • Anglais courant : impératif

  • Espagnol : gros plus

Compétences techniques indispensables

  • SAP S/4HANA

  • SAP FI

  • SAP CO

  • Idéalement FI-BL

  • Très bonne compréhension des processus RTR – Record to Report

  • Maîtrise de :

    • comptabilité générale

    • clôture financière

    • controlling

    • trésorerie

    • processus RTR

    • contrôles internes

    • processus financiers internationaux

  • Compréhension des flux FI-SD, FI-MM

  • Expérience migration SAP ECC → S/4HANA, transformation Finance, Fit/Gap Analysis, déploiement Core Model appréciée

Compétences fortement appréciées

  • CO-PC / Product Costing

  • SAP BPC

  • SAP DRC

  • SAP GRC

  • Business Intelligence / reporting Finance

  • CSR / RSE / reporting extra-financier

  • Key Controls / Internal Control

  • Core Model Governance

  • SAP Rollout international

Profil recherché

Le candidat doit avoir une vraie posture de Business Expert / Domain Leader, capable de challenger les besoins métiers, défendre un standard Core Model, prendre de la hauteur sur les problématiques Finance, communiquer avec des interlocuteurs métier et IT, travailler avec des filiales internationales, gérer plusieurs parties prenantes, structurer et documenter, accompagner le changement, faire preuve de pédagogie, être autonome et force de proposition, et travailler dans une logique d'amélioration continue.

Exigences du poste

Stack technique :

SAP S/4HANASAP FI/CORecord to Report (RTR)Core Model governanceFinancial accountingManagement controlling

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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