Pilotage et l’évolution des solutions SIRH Paie.
Garantir la qualité, la fiabilité et la performance des solutions, sur les volets BUILD et RUN.
Piloter la roadmap technique et les évolutions des solutions Paie en lien avec les éditeurs.
Piloter les projets et déploiements de nouveaux produits ou modules.
Traduire les besoins métiers et les évolutions légales RH en spécifications IT.
Piloter les évolutions, corrections et traitements préventifs.
Assurer le bon fonctionnement de la chaîne de support et intervenir sur les incidents complexes de niveau N3.
Mettre en œuvre et piloter la supervision des flux.
Suivre la qualité de service des éditeurs et partenaires à travers les KPI, SLI, SLO et SLA.
Contribuer à l’exposition des données Paie au sein de la Data Platform et au suivi de leur qualité.
Veiller au respect des exigences de sécurité et de conformité RGPD.
Participer à la veille sur les innovations, l’automatisation et l’IA appliquée à la Paie.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
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