Basé sur 12 offres pour ce poste (tous niveaux, Hauts-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 420€/j–500€/j, médiane 460€/j. Cette offre (550€/j) est au-dessus de la fourchette.
Dans le cadre du renforcement de sa DSI, notre client recherche un Consultant HR Access pour intervenir sur des sujets liés à la paie et à la gestion des temps et activités (GTA).
Le consultant intégrera une équipe en charge de l'évolution et de la maintenance de la solution HR Access, dans un contexte de projet de reprise d'une société et d'amélioration continue des outils RH.
Vos missions
Réaliser le paramétrage Paie/GTA et les développements spécifiques sur HR Access Suite 9
Effectuer les tests unitaires et d'intégration sur les évolutions et correctifs
Analyser les besoins et concevoir les solutions adaptées
Participer à l'estimation des charges et budgets
Rédiger la documentation fonctionnelle et technique
Assurer le support aux utilisateurs HR Access
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Cliquez sur "Postuler" pour accéder à l'offre.