FRANCE–REFERENT.E PARTENARIAT & DEVELOPPEMENT OPERATIONNEL (RPDO)-CLICHY F/H

La mission

Vous avez déjà une expérience dans le milieu humanitaire entre Siège et Terrain ? Vous avez un profil orienté sur les aspects de conformité et la redevabilité envers nos partenaires externes, bailleurs et partenaires de mises en œuvre (peut-être même déjà une expérience de travail avec la coopération Suédoise ? Vous avez une forte appétence pour la coordination interdépartementale et l’engagement relationnel vis-à-vis de nos partenaires externes ?

Venez rejoindre pour 12 mois le service Partenariats et Développement Opérationnel (SPDO) de SOLIDARITES INTERNATIONAL !

Environnement du poste:

Intégré au sein de service Partenariats et Développement Opérationnel (SPDO), qui est placé sous la Direction des Opérations, ce poste de RPDO non-deské (i.e non fléché sur un desk géographique) rejoint une équipe constituée aujourd’hui de 5 RPDO deské et de 1 RPDO non-deské – sous la responsabilité hiérarchique du Directeur délégué aux Partenariats et Développement Opérationnel.

Ce poste aura un portefeuille bailleur spécifique (incluant notamment l'Agence suédoise de développement et d’autres bailleurs en cours de définition) pour lequel la personne identifiée sera le point focal de l’organisation. Cette personne viendra également appuyer ces collègues RPDO deské au besoin, mais aussi le service PDO sur certains chantiers de fonds, sur la gestion de projets transverses et sur la production de normes/documentation.

Descriptif de l'offre

COMPETENCES & QUALITES

• Maîtrise du fonctionnement et des règles des bailleurs de fonds institutionnels, des procédures et des plateformes de soumissions
• Maîtrise de la gestion du cycle de contrat, du cycle de projet et du cycle de partenariat de mise en œuvre.
• Forte expérience en matière de reporting / propositions de projet avec divers bailleurs de fonds et/ou expérience en gestion de projet financés par des bailleurs institutionnels
• Excellentes capacités rédactionnelles en français et en anglais, d’analyse et de synthèse.
• Connaissances admin/financières suffisantes pour la compréhension/relecture de rapports financiers/ budgets
• Bonnes capacités de planification, anticipation et de coordination pour respecter les échéances et répondre aux sollicitations internes et externes
• Bonne capacité de priorisation. Capacité d’adaptation.
• Grand sens de la diplomatie et expérience de travail dans un milieu interculturel.
• Esprit d’équipe, capacité à fédérer et coordonner les membres d’une équipe sans en être le manager/superviseur hiérarchique
• Informatique : Windows (Word, Excel, power point) ; Internet et courrier électronique (Outlook) ;