Publié il y a 15 jours
CDI - Responsable Technique et Intégration - Assurance - Montreuil/Remote - 75k€/90k€ (H/F)
Rémunération
75 000 - 90 000ۥ Salaire annuel
0vues
0clics
Description du poste
Au sein de la Direction de l'Organisation et des Systèmes d'Information, vous êtes en charge d'encadrer l'équipe :
• Qui définit les solutions techniques pour les projets (infrastructure, cloud, réseau et système)
• Qui pilote les intégrations projets
o Mise en place des infrastructures
o Mise en place des éléments de MCO (supervision, sauvegarde, documentation, exploitabilité en production…)
L'équipe est constituée de :
- 4 Architectes techniques
- 5 Chef de projet intégration
Vos responsabilités incluent :
• Organiser les activités du service : planification, gestion des charges, respect des coûts, délais, engagements qualité et budget.
• Assurer le pilotage RH du service : suivi des effectifs, développement des compétences, accompagnement individuel, animation de l'équipe et participation au recrutement
• Gérer la capacité opérationnelle du service : anticiper les besoins de ressources, arbitrer entre activités run et projets, planifier les évolutions d'organisation.
• Assurer un reporting régulier auprès de la Direction sur l'activité, les risques, les enjeux budgétaires et opérationnels.
• Comprendre les besoins de l'entreprise pour définir l'architecture technique des systèmes SI.
• Élaborer et assurer le suivi de la feuille de route (roadmaps) des solutions technologiques.
• Évaluer et sélectionner les logiciels ou matériels appropriés aux activités
• Proposer des méthodes d'intégration adaptées, via des processus et points de contrôle définis
• Concevoir des solutions technologiques répondant aux exigences fonctionnelles et aux enjeux de l'entreprise.
• Apporter un leadership technique et un soutien aux équipes de développement logiciel, d'ingénierie, Infrastructure et de Production
• Communiquer les exigences des processus d'intégration aux équipes impliquées dans les projets et les domaines applicatifs
Profil du candidat (formation, expériences)
• Compétences managériales et organisationnelles :
- Expérience confirmée en pilotage d'équipes techniques
- Pilotage de budgets opérationnels et projets IT
- Gestion de la capacité, allocation des ressources, optimisation des charges.
- Conception et gestion de systèmes IT globaux complexes.
• Formation et certifications :
- BAC +5 en Informatique
• Expertise technique :
- Cloud (Azure, AWS) : services fondamentaux, sécurité, gouvernance, intégration, FinOps, automatisation et orchestration.
- Réseaux : routage et commutation (BGP, OSPF, VRRP, etc.), SD-WAN, VXLAN, sécurité réseau (IPsec, 802.1X).
- Infrastructures IT : virtualisation, sauvegarde, équilibrage de charge, DNS, proxy.
- Sécurité : PKI, CLM, HSM, bastion, antivirus SIEM.
- Automatisation et DevOps : orchestration, monitoring des performances applicatives.
• Conception et documentation :
- Pratiques TOGAF, outils (Modelio, Archimate, UML, BPMN).
- Élaboration de documents HLD/LLD et orientations techniques.
- Animation de la gouvernance de services (SLA, KPI, tableaux de bord).
• Soft Skills
- Leadership, capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
- Forte orientation résultats et sens du service client.
- Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de prise de décision.
- Capacité à représenter et défendre les enjeux du service auprès du top management IT et métiers.
- Pilotage d'experts
Exigences du poste
Stack technique :
RedhatWindowsMySQLPostgresOracleAzurePHPDrupalJavaAngularWmwareCloudKubernetesDocker
À propos de l'entreprise
Cherry PickPlateforme freelance
Secteur ::Services, Assurance
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Recruteur
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