Taux journalier (TJM): 500 à 550 €/j

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🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Lyon (69) - Limonest - 🛠 Expérience de 5 ans minimum

 

Et si votre prochain défi consistait à remettre de la cohérence dans un système d’information bancaire complexe ?

 

 

Nous recherchons aujourd’hui un.e Architecte d’Entreprise capable de prendre de la hauteur sur les processus métiers, tout en restant connecté.e aux réalités terrain.

 

Vous rejoindrez une équipe déjà en place, structurée et reconnue au sein d’un grand acteur bancaire.

 

Votre rôle : aider les équipes à mieux comprendre, cartographier et faire évoluer un produit stratégique utilisé par plusieurs métiers du groupe.

 

Ici, vous ne travaillerez pas seul.e dans votre coin. Vous collaborerez au quotidien avec des architectes, des équipes de développement, des interlocuteurs métiers et d’autres équipes du groupe.

 

 

Pourquoi ce poste peut vous plaire ?

Vous aurez un vrai impact sur des sujets de fond.

 

Concrètement, vous interviendrez sur des problématiques qui dépassent la simple documentation :

- rendre les processus plus lisibles et plus robustes,

- identifier les fonctions critiques dans des parcours métier complexes,

- faire le lien entre les besoins métier et le système d’information,

- aider les équipes à prendre les bonnes décisions d’architecture.

 

 

Ce que vous ferez une fois dans l’équipe :

1/ Vous modéliserez les processus métiers

Vous analyserez les processus existants afin de les formaliser de manière claire et exploitable.

Votre objectif : permettre aux équipes métier et techniques de parler le même langage et de partager une vision commune.

 

2/ Vous identifierez les fonctions critiques

Vous étudierez les processus pour repérer les fonctions les plus sensibles ou les plus structurantes.

Cela vous permettra de prioriser les sujets d’architecture et d’anticiper les impacts sur le système d’information.

 

3/ Vous ferez le lien entre les processus et le SI

Vous projetterez les composants du système d’information sur les fonctions et les processus métier.

Autrement dit, vous rendrez visible qui fait quoi, avec quels outils et dans quelles limites.

 

4/ Vous ferez vivre les référentiels d’entreprise

Vous mettrez à jour les référentiels et la cartographie existante afin qu’ils restent utiles, compréhensibles et utilisables par les équipes.

Vous utiliserez pour cela des outils comme ARIS, MEGA ou d’autres référentiels d’architecture.

 

5/ Vous documenterez l’existant

Vous structurerez et documenterez les produits, les solutions et les choix d’architecture déjà en place.

L’objectif n’est pas de produire de la documentation “pour la documentation”, mais de créer des supports utiles pour les équipes qui devront maintenir ou faire évoluer le produit.

 

6/ Vous participerez à la vie du collectif d’architectes

Vous prendrez part au Chapitre des Architectes.

Vous coordonnerez certaines activités, partagerez vos bonnes pratiques et contribuerez à faire progresser le niveau d’architecture de l’ensemble des équipes.