Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 85 offres pour ce poste (Junior, France), le marché se situe autour de 45k€ (38k€–50k€).
Nous sommes faits pour travailler ensemble si
* Tu recherches un stage de fin d'études ou de césure de 6 mois à partir de Septembre 2026 (école de commerce, école d’ingénieur ou université).
* Tu as envie d'apprendre sur des sujets variés et es prêt(e) à monter en compétences rapidement.
* Tu combines une approche analytique et opérationnelle : tu sais analyser des données tout en appréciant le terrain et l'exécution de tâches concrètes.
* Tu possèdes de solides compétences relationnelles : tu apprécies le travail en équipe et l’interaction avec de multiples parties prenantes, tant en interne qu’avec les clients. Tu communiques avec clarté à l’oral comme à l’écrit.
* Tu es curieux(se) et à l'aise avec les nouveaux outils tech et IA : tu aimes expérimenter, te renseigner et trouver des solutions par toi-même.
Ce que ce stage va t’apporter
* Une expérience riche et diversifiée au sein d'une start-up en pleine expansion.
* Un environnement de travail stimulant et apprenant, avec une équipe passionnée.
* L’opportunité d’être en interaction directe avec les fondateurs et l’équipe dirigeante.
* La possibilité de contribuer activement à des projets stratégiques et d'apporter un réel impact dans le développement de OneChain.
* Une forte exposition à des enjeux commerciaux, customer success et une vraie dimension client facing : tu seras en contact direct avec nos clients et leurs partenaires.
Pourquoi nous rejoindre chez OVRSEA ? 💚
* Participer à une aventure humaine incroyable et à la révolution du transport international, un secteur complexe et passionnant au coeur des problématiques économiques et géopolitiques mondiales.
* Rejoindre une équipe soudée avec une vraie volonté d'apprendre et de progresser en équipe.
* Travailler en autonomie avec un degré élevé de responsabilités et un impact individuel direct sur la croissance de l’entreprise.
* Bénéficier d'un programme d’onboarding personnalisé durant le premier mois de stage.
* Participer à de super rituels, notamment des présentations culturelles hebdomadaires (les fameux "PICs" d'OVRSEA), des sessions d'apprentissage mutuelles, des sorties d’équipes et plein d’autres événements qui rythment l’année !
Envie d’en savoir plus ? 👀
Découvre notre histoire, notre produit, nos équipes et nos engagements en visitant [cette page Notion](https://www.notion.so/2a725e3ef7ea4fffb97cad2352e54faa?pvs=21).
Cela te donnera un aperçu de notre culture et de notre valeur phare, la Pédagogie (Learning Together), à travers [une courte vidéo](https://www.linkedin.com/posts/ovrsea_%C3%A7a-fait-quoi-de-bosser-chez-ovrsea-activity-6811209179756302336-FdU1/). Tu y verras comment nous vivons cette valeur au quotidien à travers des webinaires, des rituels, des présentations culturelles (PIC), un onboarding structuré et un programme de formation, la Transport Academy, qui te permettra te découvrir ou redécouvrir, le monde passionnant du transport international.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
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