Contexte
Dans le cadre de la refonte d’une plateforme métier, une organisation du secteur de la santé recherche un Consultant ERP senior pour accompagner le cadrage et le déploiement d’une solution adaptée aux besoins des métiers. La mission est basée à Paris, avec une collaboration régulière auprès des équipes métier et techniques. Le consultant interviendra dans un contexte nécessitant autonomie, capacité d’analyse et aptitude à formuler des solutions pragmatiques et adaptées aux enjeux identifiés.
Objectifs de la mission
Cadrer les besoins liés à la refonte de la plateforme métier.
Analyser l’adéquation d’une solution ERP avec les besoins des métiers.
Contribuer au déploiement de la solution retenue.
Faciliter la coordination entre les équipes métier et les équipes techniques.
Proposer des solutions pragmatiques en tenant compte des besoins exprimés.
Responsabilités
Recueillir et structurer les besoins auprès des interlocuteurs métier.
Participer à la définition du périmètre fonctionnel de la solution ERP.
Contribuer au cadrage des travaux de refonte de la plateforme métier.
Échanger régulièrement avec les équipes techniques afin de favoriser la bonne compréhension des besoins.
Accompagner les étapes de déploiement de la solution ERP.
Identifier les points d’attention et formuler des recommandations concrètes.
Profil recherché
Expérience confirmée de 6 à 8 ans minimum sur des missions de Consultant ERP.
Bonne capacité à intervenir sur des phases de cadrage et de déploiement.
Aptitude à comprendre les besoins métier et à les traduire auprès des équipes techniques.
Autonomie dans la conduite des travaux et la formulation de recommandations.
Communication claire avec des interlocuteurs métier et techniques.
Capacité à proposer des solutions pragmatiques et adaptées au contexte.