Expert DevOps Senior – Secteur Bancaire – NANTES ( 1 jour de TT)
Salaire du marché
Basé sur 66 offres pour ce poste (Top profil, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 525€/j–625€/j, médiane 572€/j. Cette offre (450€/j) est sous la fourchette.
Description du poste
Dans le cadre du programme stratégique ORION, nous recherchons un Expert DevOps Senior disposant d'une forte expérience des environnements bancaires complexes et critiques.
Le programme ORION vise à mettre en place une plateforme technologique commune aux Banques Populaires et aux Caisses d'Epargne et à accompagner la migration de 13 établissements Banques Populaires vers le SI cible MySys, complété des évolutions fonctionnelles nécessaires, avec une trajectoire de transformation allant jusqu'à mi-2028.
La mission s'inscrit dans un environnement à très forte volumétrie, fortement industrialisé et soumis à des exigences élevées de sécurité, disponibilité, qualité, traçabilité et conformité.
Le consultant interviendra auprès des différentes entités du groupe afin d'accompagner la migration, l'industrialisation et la DevOpsisation de leurs applications.
Missions principales :
L'analyse de l'existant et la définition des trajectoires de migration applicatives et DevOps.
La migration et l'industrialisation des chaînes d'intégration et de déploiement continus vers l'Usine Logicielle Groupe BPCE-IT.
L'accompagnement des équipes dans la DevOpsisation des applications : industrialisation, standardisation, refactoring et adaptation des composants existants.
La définition et la mise en œuvre des bonnes pratiques CI/CD.
L'accompagnement des équipes de développement vers davantage d'autonomie.
Le transfert de compétences et la diffusion des standards DevOps du Groupe.
L'intervention en tant que référent / expert DevOps sur les problématiques techniques complexes.
Expertise CI/CD et industrialisation :
Le consultant devra maîtriser l'ensemble de la chaîne DevOps, notamment :
Gestion des sources et définition des bonnes pratiques Git / GitFlow.
Gestion des branches, merge requests, tags et stratégies de versioning.
Automatisation des processus de build.
Création, optimisation et maintenance des pipelines CI/CD.
Automatisation des tests unitaires.
Automatisation des tests fonctionnels.
Intégration des contrôles qualité dans les pipelines.
Mise en place et paramétrage des analyses de qualité de code.
Intégration des contrôles de sécurité applicative dans les chaînes CI/CD.
Mise en œuvre des bonnes pratiques DevSecOps.
Gestion et publication automatisée des packages et artefacts.
Intégration avec les gestionnaires de packages et repositories.
Publication automatisée des packages dans les solutions de déploiement.
Gestion et externalisation des variables de configuration.
Paramétrage des applications et des différents environnements.
Automatisation des déploiements.
Définition et automatisation des processus de release.
Mise en œuvre d'indicateurs de performance des chaînes CI/CD.
Production et restitution d'indicateurs au travers de solutions de dashboarding.
Exigences du poste
Stack technique :
Plan d'action
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
À propos de l'entreprise
SAPIENS Group Depuis 2003, nous nous efforçons de répondre aux nouvelles problématiques de nos clients. Pour ce faire Sapiens Group a créé quatre filiales : ITIL Consulting, Sapiens NTIC, Tenesea Formation et Wemagine. Expert dans chacun de ses domaines, nous saurons répondre à vos attentes que vous soyez à la recherche de conseil en déploiement de solutions métiers, de développement web, de formation pour vos collaborateurs ou de la gestion de votre campagne marketing. Le Groupe Sapiens une organisation souple, à dimension humaine. Flexibles, nous adaptons nos prestations aux besoins de nos clients. Il faut également savoir que nous nous distinguons par une forte indépendance technologique et financière, garantissant ainsi une transparence totale de notre expertise technologique. Depuis sa création, Sapiens Group connait une croissance organique de son chiffre d’affaire. Nous étions 60 personnes en 2010, 80 en 2011, à ce jour nous sommes plus de 100 collaborateurs. Ouvert et disponible, nous serons ravis de vous recevoir dans nos locaux à Paris, Toulouse, Nantes, Lille ou Lyon.
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