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Publié il y a 119 jours

Consultant(e) Pilote SI F/H-Niort

Localisation
Niort, Nouvelle-Aquitaine
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Senior
Rémunération
41 000 - 52 000€• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
53k€
Dans le marché
46k€fourchette habituelle60k€
Cette offre : 47k€

Basé sur 109 offres pour ce poste (Senior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 46k€–60k€, médiane 53k€. Cette offre (47k€) est dans la fourchette.

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Description du poste

Nous recherchons un(e) Consultant(e) Pilote SI (F/H) pour notre cabinet à Niort🚀

En tant que Consultant(e) Pilote SI (F/H) , vous interviendrez :

Chez les clients, selon le cadre et les objectifs définis afin de:

  • Assurer le pilotage global du projet, en coordonnant les équipes techniques, métiers et projets.

  • Garantir la réalisation des projets conformément aux engagements (respect du budget, des jalons et des délais).

  • Organiser et animer les instances de suivi (comités de pilotage, comités projet) et produire les reportings.

  • Préparer les mises en production

Exigences du poste

Stack technique :

CoordinationITILITSMProject ManagementProductionSupport technique

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Argain Consulting Innovation est une marque forte spécialisée en performance des projets, des organisations et valorisation de la donnée au sein de l'écosystème Alan Allman Associates implantée à Paris, Nantes, Lyon, Niort. Nous mettons un point d'honneur à maintenir le lien avec chacun de nos talents et mettons tout en œuvre pour développer et entretenir un fort sentiment d'appartenance. Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe à taille humaine dont l’humain est l’épicentre, un cabinet où autonomie, confiance et partage sont des principes forts. 🚀 L’aventure Argain, c’est : Un suivi et un accompagnement au quotidien par un trinôme (business manager, référent métier, référente RH), Un processus d’intégration personnalisé (individuel puis collectif), Des formations certifiantes (au minimum 1 formation tous les deux ans), De nombreux évènements : 2 évènements au minimum par mois (afterwork, soirée cuisine, cours de sport, karaoké), La possibilité d’évoluer en interne (rôle d’ambassadeur, key account leader, consultant manager), Un variable attractif et déplafonné (prime de cooptation, d’ouverture de compte, d’apport d’affaire), Un package (prime vacances, prime d’intéressement, avantages CSE, RTT, prise en charge de 60% des tickets restaurant).

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