Développeur Fullstack Java/React JS

Développeur·euse Fullstack Java/React JS – CDI (H/F)

Entreprise: [Niji](https://www.niji.fr)
Localisation: Lyon 2ᵉ (69) – Télétravail possible (2 jours/semaine)
Type de contrat: CDI
Salaire estimé: 37 500 € – 51 200 €/an (selon profil)
Niveau d’études: Bac +5 minimum
Expérience requise: 4 ans minimum en développement Fullstack

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🔹 Missions principales

Dans un environnement DevSecOps et agile, vous participerez à la conception et au développement de dispositifs digitaux innovants (web, mobile, tablette) pour des clients variés. Vos responsabilités incluront :

• Développement Fullstack :
• Contribuer aux chantiers ambitieux de nos clients sur les aspects front-end (React JS) et back-end (Java/Spring).
• Participer à la conception technique et développer de nouvelles fonctionnalités en suivant les méthodes agiles.
• Appliquer des bonnes pratiques DevSecOps pour garantir sécurité et performance.
• Tests et qualité :
• Réaliser des tests unitaires, tests de performance et tests de non-régression.
• Assurer les tests d’intégration et valider les livrables.
• Collaboration et documentation :
• Interagir avec les clients pour affiner les spécifications techniques.
• Rédiger une documentation technique claire et complète.
• Autonomie et résolution de problèmes :
• Analyser les besoins et proposer des solutions techniques adaptées.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire avec rigueur et proactivité.

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🔹 Profil recherché

Nous cherchons un·e Développeur·euse Fullstack expérimenté·e avec :
✅ 4 ans minimum en développement Fullstack (Java/React JS).
✅ Expertise confirmée en Java/Spring (maîtrise des dernières versions).
✅ Compétences avancées en React JS (Hooks, state management, optimisation).
✅ Connaissance des bonnes pratiques DevOps/DevSecOps (CI/CD, sécurité, scalabilité).
✅ Autonomie, sens du travail d’équipe et rigueur.
✅ Capacité d’analyse et résolution de problèmes techniques.
✅ Anglais technique (un plus pour les échanges clients).

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🔹 Pourquoi rejoindre Niji ?

• Un écosystème innovant : Travail sur des projets variés et stimulants avec des technologies modernes.
• Agilité et flexibilité : Méthodes agiles, télétravail possible (2j/semaine).
• Équipe bienveillante et dynamique : Environnement collaboratif et soutien à l’évolution professionnelle.
• Engagement RSE : Entreprise certifiée égalité professionnelle et sensible à la diversité (accueil des personnes en situation de handicap).
• Transformation numérique : Accompagnement de grands comptes et ETI dans leur digitalisation.

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🔹 Processus de recrutement

1. Échange avec l’équipe recrutement (présentation du poste et de Niji).
2. Rencontre avec un·e commercial·e pour découvrir la mission en détail.
3. Validation technique avec un·e consultant·e Senior (cas pratique ou entretien technique).

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📌 Candidature

Envoyez votre CV et lettre de motivation à [adresse email non mentionnée – à compléter avec le contact officiel de Niji].
Poste basé à Lyon, ouvert aux profils H/F/P/S (politique d’égalité et d’inclusion).

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Niji : Spécialiste de la transformation digitale, nous combinons stratégie, design, ingénierie et cybersécurité pour créer des solutions sur mesure. Rejoignez une équipe où l’innovation et l’humain sont au cœur de chaque projet.