Chef de projet ERP Finance D365 (H/F) - 78
Salaire du marché
Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 44 offres pour ce poste (Top profil, Île-de-France), le marché se situe autour de 665€/j (525€/j–700€/j).
Description du poste
Une filiale française d’un groupe industriel international (120 collaborateurs) lance un projet de migration de son système financier vers Dynamics 365.
Migration initiée par le siège pour harmoniser les systèmes sur D365.
Déjà déployé dans plusieurs filiales européennes.
La France est la prochaine étape.
Phase 1 – Pré-étude & Cadrage (septembre – décembre)
Gap Analysis : Identifier les écarts entre SAP (finance) et D365 F&O.
Benchmark : Analyser les retours d’expérience des autres filiales.
Points bloquants : Anticiper les risques techniques, fonctionnels et organisationnels.
Cadrage projet : Définir périmètre, planning, ressources et budget prévisionnel.
Phase 2 – Projet de Migration (à partir de janvier)
Chef de projet : Coordination entre IT, Finance (DAF, CDG) et le siège.
Suivi des livrables : Intégration, tests, formation, déploiement.
Gestion des stakeholders : Alignement avec les concessions et les équipes métiers.
- Mission Freelance
- Démarrage : Septembre 2026
- Durée : 3 mois renouvelable
- Localisation : Trappes (78) + déplacements à l'étranger (filiales)
- Télétravail : Hybride
- TJM selon profil
Plan d'action
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
À propos de l'entreprise
Mindquest connecte les entreprises aux talents IT & Finance qui ne se trouvent pas toujours là où on les cherche. Spécialisés en recrutement freelance et CDI, nous révélons les expertises qui font la différence, même lorsqu’elles sont invisibles au premier regard. A travers un modèle hybride qui combine l’intelligence humaine et la puissance des outils digitaux, nous accompagnons les entreprises dans la recherche de profils rares et les professionnels IT & Finance dans la découverte d’opportunités à la hauteur de leurs ambitions. En 2025, Mindquest a rejoint le groupe Freeland, leader européen des nouvelles formes de travail. Cette intégration nous permet d’élargir notre offre et de proposer des solutions complètes, du portage salarial à l’AOR (Agent of Record), tout en conservant l’agilité et la proximité qui font notre force. N’attendez plus… rejoignez l’aventure !
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