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Publié il y a 137 jours

Tech Lead Power BI (Bordeaux)

Entreprise
Localisation
Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Senior
Rémunération
100 - 500ۥ Taux journalier

Salaire du marché

Médiane du marché
500€/j
Sous le marché
460€/jfourchette habituelle575€/j
Cette offre : 300€/j

Basé sur 37 offres pour ce poste (Senior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 460€/j–575€/j, médiane 500€/j. Cette offre (300€/j) est sous la fourchette.

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Description du poste

Dans le cadre d’un projet global de refonte du datawarehouse sur la réécriture des rapports Power BI, nous sommes à la recherche d'un tech Lead Power BI. Le rôle est très fortement orienté expertise technique. Il ne s’agit pas d’un poste de management d’équipe : vous êtes la référence technique Power BI, avec un fort niveau d’autonomie et de responsabilité.

Les principales missions qui vous seront confiées sont :

  • Analyse des besoins métier

  • Conception et développement des rapports Power BI

  • Rédaction des documentations projet notamment les spécifications techniques

  • Assurer le support de recette et les mises en production dans le respect des normes en vigueur.

  • Assurer le rôle de Tech lead dans un squad dédiée à la refonte des rapports

Exigences du poste

Stack technique :

ETLPower BISQL ServerMicrosoft SSIST-SQL

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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Recruteur
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