Ingénieur DevOps Cloud Confirmé H/F

Ingénieur DevOps Cloud Confirmé (H/F) – CDI

Entreprise: Extia
Localisation: Paris (75)
Type de contrat: CDI
Salaire: 45 000 – 67 500 € brut/an (estimation Hellowork)
Mode de travail: Télétravail partiel
Niveau d’études requis: Bac +5 (école d’ingénieurs ou équivalent)

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Description du poste

Intégré(e) dans une équipe dynamique et passionnée, vous intervenez principalement sur des serveurs Linux/Windows dans des environnements Cloud (AWS, Azure, GCP). Vos missions clés incluent :

• Analyse et réponse aux besoins clients : Identifier et comprendre les attentes pour proposer des solutions adaptées.
• Supervision et monitoring :
• Mise en place et amélioration des systèmes de supervision (SLI/SLO/SLA).
• Déploiement d’outils de monitoring pour obtenir des indicateurs précis et actionnables.
• Haute disponibilité et stabilité :
• Garantir la fiabilité, la performance et la sécurisation des produits/services clients.
• Assurer la gestion des environnements de production via des outils d’orchestration (Puppet, Ansible) et de gestion de configuration.
• Automatisation et CI/CD :
• Automatiser les tâches récurrentes (administration, évolutions des solutions).
• Orchestrer et optimiser les chaînes d’intégration continue (Jenkins, GitLab CI) et de déploiement.
• Former les utilisateurs aux plateformes d’Intégration Continue/Déploiement (CI/CD).
• Documentation et formation :
• Maintenir et développer la documentation technique (architecture, plateformes, configurations, processus).
• Animer des formations pour les équipes.
• Technologies maîtrisées :
• Environnements Open (Linux, Windows, Oracle, SQL Server, Kubernetes, Docker).
• Scripting (Python, Perl, Bash, PowerShell).
• Tests automatisés (Sélénium).

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Profil recherché

• Expérience : Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou Bac +5, avec au moins 3 ans d’expérience en DevOps/SRE.
• Compétences techniques :
• Maîtrise des environnements Linux/Windows et d’un langage de développement.
• Expérience avec Kubernetes, Docker, et des outils d’orchestration (Ansible, Puppet).
• Connaissance d’un outil de CI/CD (Jenkins, GitLab CI) et de tests automatisés (Sélénium).
• Soft skills : Culture DevOps, rigueur, capacité à travailler en autonomie et en équipe.

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Processus de recrutement

1. Pré-sélection : Échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement.
2. Entretien technique : Rencontre avec un(e) Business Manager pour aligner vos objectifs.
3. Approfonfissement : Discussion avec les responsables et directeurs d’agence sur la vision du poste.
4. Tests/Entretiens : Selon votre profil, des évaluations techniques ou comportementales peuvent être organisées.
Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec des consultants pour découvrir leur quotidien chez Extia.

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Avantages proposés

• Flexibilité : Télétravail partiel.
• Avantages financiers :
• 100 % des frais de transports en commun pris en charge.
• Tickets restaurant et mutuelle haut de gamme.
• Bien-être :
• CSE avantageux et challenges annuels.
• Primes liées aux performances et à l’implication.
• Développement :
• Accès à 250 événements par an (conférences, formations, e-learning via LinkedIn).
• Communautés métiers et programme de mentorat.
• Vie sociale :
• Extia Gaming : Communauté e-sport pour les passionnés.
• Environnement "feel good" avec des locaux conviviaux.
• Mobilité : Opportunités d’évolution en France ou à l’international (7 autres pays).

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Engagement Extia :
"D’abord qui, ensuite quoi" – Chez Extia, l’inclusion et le potentiel de chaque candidat sont au cœur de notre processus. Nous croyons en l’égalité des chances, sans distinction d’aucune nature.