Développeur Senior PHP 8 / Symfony 7 – Ibexa (H/F)
Salaire du marché
Basé sur 45 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 425€/j–530€/j, médiane 475€/j. Cette offre (450€/j) est dans la fourchette.
Description du poste
Dans le cadre des activités, notre client recherche un Développeur Senior PHP/Symfony Ibexa afin de renforcer une équipe en charge du développement, de la maintenance et de l'évolution de plusieurs plateformes web stratégiques (Customer Portal, sites institutionnels, CMS Headless, etc.).
Le consultant participera également aux nouveaux projets de développement et accompagnera les utilisateurs sur les applications de son périmètre.
Le consultant intégrera une équipe à taille humaine et sera rattaché à l'Application Manager de l'activité. Une forte autonomie, de la curiosité, un bon esprit d'analyse et un excellent sens du travail collaboratif sont attendus.
Exigences du poste
Stack technique :
Plan d'action
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
À propos de l'entreprise
Softeam est la marque du Conseil et des Services de Docaposte, filiale du Groupe La Poste. Softeam accompagne vos transformations (métier, réglementaire, digitale) dans la durée pour imaginer, concevoir et opérer vos services de demain en vous proposant une offre unique sur le marché combinant conseil, solutions numériques et excellence de services. Son organisation s’articule autour d’une large gamme d’expertises en Consulting, Finance, Data & AI et Digital, d’une agence digitale : Softeam Agency, d’un organisme de formation : Softeam Institute et d’une BU Software pour vous accompagner sur toute votre chaîne de valeurs. Softeam est un partenaire de confiance et de proximité bénéficiant d’un savoir-faire reconnu dans les secteurs Banque/Finance/Assurance, Industrie/Services/Utilities et Secteur public. Avec plus de 1650 experts, Softeam place l’humain au cœur de sa stratégie pour répondre aux enjeux de demain : le développement et le maintien des compétences, la mobilité interne, le recrutement de talents, la quête de sens, l’empreinte sociétale…
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