Consultant Développeur Mainframe H/F

Consultant Développeur Mainframe H/F

Entreprise: Consort Group
Type de contrat: CDI
Localisation: Paris 17ᵉ (Villejuif pour le poste) – 75017
Salaire: 55 000 – 60 000 € brut/an (selon expérience)
Télétravail: Partiel (hybride selon la mission)

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À propos de Consort Group

Consort Group accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures, en plaçant l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Alliant les expertises de Consortis et Consortia, l’entreprise conçoit des systèmes d’information agiles, sécurisés et performants, au service de la transformation numérique de ses clients.

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Votre mission

Vous êtes passionné·e par le développement en environnement Mainframe, notamment dans un contexte bancaire ? Ce poste est fait pour vous !
En tant que Consultant Développeur Mainframe, vous intervenez sur des applications critiques en :

• Développement et maintenance d’applications COBOL Mainframe
• Analyse des besoins fonctionnels en collaboration avec les équipes métiers
• Participation à la montée en version du progiciel Evolan Collection
• Préparation des environnements de test (couche MVS)
• Réalisation des tests d’intégration
• Mise à jour des JCL et DTA
• Support à la recette et maintenance corrective/évolutive

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Votre profil

Expérience & Compétences

• 6 ans minimum d’expérience en environnements bancaires exigeants
• Maîtrise de l’écosystème Mainframe Z/OS, incluant :
• Langages : COBOL, JCL
• Bases de données : DB2
• Outils : TSO/ISPF, Eclipse avec PDTOOLS IBM, TWS (OPC), MQSeries
• Esprit d’innovation et force de proposition
• Rigueur et esprit d’équipe
• Bac +5 (ou équivalent en informatique)

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Pourquoi nous choisir ?

Chez Consort Group, votre expertise est valorisée dans un cadre humain et engageant :
✅ Onboarding personnalisé et accompagnement managérial
✅ Formations continues accessibles
✅ Package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance
✅ Culture de l’inclusion, de l’égalité et de la solidarité
✅ Projets à impact et feedback constructif

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Processus de recrutement

1. Échange téléphonique avec le service RH
2. Entretien RH + échange technique avec un·e ingénieur·e d’affaires
3. Test ou entretien technique avec un·e expert·e Mainframe
4. Rencontre finale avec votre futur·e manager

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Prêt·e à rejoindre une équipe qui fait la différence ?
Ce moment, c’est le vôtre. 🚀