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CTO CHIEF TECHNOLOGY OFFICER /DIRECTEUR DES TECHNOLOGIES IT-ARCHITECTURE ET INFRASTRUCTURE IT SENIOR H-F RUEIL MALMAISON 92 (H/F)

Entreprise
LES EXPERTT CONNECTTCabinet de recrutement
Localisation
Rueil-Malmaison
Hybride
Type de contrat
CDD
Niveau
Junior

Salaire du marché

Médiane du marché
58k€
Estimation
55k€fourchette habituelle80k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 23 offres pour ce poste (Junior, France), le marché se situe autour de 58k€ (55k€–80k€).

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Description du poste

RESPONSABILITÉS :
Infrastructure - Réseau - Sécurité - Environnement international AS400 & Open Systems
Contexte
Une marque internationale recrute son/sa Chief Technology Officer afin de piloter la stratégie technologique, l'infrastructure IT et la sécurité à l'échelle internationale, dans un environnement hybride AS400 (iSeries/IBM i) et Open Systems.
Rattachement
Rattaché(e) à la Direction Générale / DSI Groupe. Membre du Comité de Direction IT.
Missions principales
Vision & stratégie technologique

  • Définir et porter la vision d'architecture technique du Groupe (infrastructure, réseau, sécurité, cloud / on-premise)
  • Construire la roadmap technologique alignée sur les enjeux métiers et la stratégie business des marques du Groupe
  • Assurer une veille technologique et anticiper les évolutions (modernisation AS400, coexistence et convergence avec les environnements Open)
Infrastructure & Run
  • Superviser l'ensemble de l'infrastructure IT Groupe : réseaux, serveurs, hébergement (data centers, cloud), postes de travail
  • Garantir la performance, la disponibilité et la résilience des systèmes, en production AS400 comme dans les environnements Open
  • Piloter les plans de continuité et de reprise d'activité (PCA / PRA)
  • Optimiser les coûts d'infrastructure et les contrats fournisseurs / hébergeurs
Sécurité
  • Définir et faire appliquer la politique de sécurité du système d'information (posture de sécurité, conformité, gestion des risques)
  • Piloter les audits de sécurité, la gestion des incidents et la sensibilisation des équipes
  • Assurer la conformité réglementaire (RGPD, NIS2, ISO 27001 selon périmètre)
Management & organisation
  • Encadrer une équipe d'environ 15 personnes (administrateurs systèmes, réseaux, sécurité, support), réparties sur plusieurs pays / sites
  • Structurer, faire monter en compétences et fédérer les équipes techniques dans un contexte international et multiculturel
  • Déployer et faire vivre les processus ITSM / ITIL (gestion des incidents, des changements, catalogue de services)
International & projets
  • Piloter l'intégration des systèmes d'information lors d'opérations de croissance externe (M&A)
  • Gérer des projets de transformation transverses sur un périmètre multi-pays et multi-marques
  • Être l'interlocuteur privilégié des directions métiers (Retail, Digital, Supply Chain...) pour traduire leurs besoins en solutions techniques
PROFIL RECHERCHÉ :
Profil recherché
  • Formation supérieure en informatique / ingénieur (Bac+5)
  • Expérience de 15 ans minimum en direction d'infrastructure IT, idéalement en environnement industriel, retail ou multi-sites international
  • Double compétence indispensable : environnement AS400 (iSeries / IBM i) et environnements Open (Windows / Linux, virtualisation, cloud)
  • Solide expertise réseau, sécurité et architecture technique
  • Expérience confirmée de management d'équipes techniques (10 à 20 personnes) en contexte international
  • Expérience en intégration IT post-acquisition (M&A) appréciée
  • Anglais courant indispensable ; une troisième langue est un plus
  • Leadership, capacité à fédérer, sens du service, orientation business
Ce que nous offrons
  • Poste stratégique à forte visibilité, rattaché au COMEX
  • Périmètre international, environnement technique riche et exigeant, au sein de marques emblématiques
  • Rémunération et avantages à définir selon profil

Exigences du poste

Stack technique :

ITIL

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

LES EXPERTT CONNECTTCabinet de recrutement
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