Talent Acquisition Manager (TAM) – Lead Recruiter Life sciences (LFS) Nord H/F

Poste : Talent Acquisition Manager (TAM) – Lead Recruiter Life sciences (LFS) Nord H/F

Type de contrat : CDI / Cadre

Ville : Boulogne-Billancourt (92)

Le poste de Talent Acquisition Manager est un poste clé dans le développement d’agap2. Vous serez le référent recrutement pour votre environnement notamment en : 

• Définissant une stratégie de recrutement adaptée par rapport aux besoins de votre environnement
• Réalisant vos propres recrutements en autonomie : sourcing, préqualification téléphonique, entretien, proposition salariale, remise de contrat…
• Créant, suivant et animant votre réseau de candidats par rapport à vos activités recrutements
• Animant et étant garant des process et KPI recrutement 
• Recrutant, formant et coachant un recruteur junior 
• En accompagnant les ingénieurs d’affaires et RH juniors dans leur process de recrutement 

En complément de ses responsabilités locales, vous aurez pour missions d’accompagner le périmètre Nord LFS (Paris - Lille - Strasbourg) en :

• Assurant le bon traitement des besoins 
• Assurant du partage des bons candidats 
• Animant des sessions sourcing 
• Formant les recruteurs sur les métiers des LFS
• Etant un appui aux Onboardings des agences 
• Pilotant le plan de développement ED 
• Etant un relais de la Lead RH France LFS 
• Participant à la stratégie RH LFS 

Être Talent Acquisition Manager c’est également s’inscrire dans un parcours carrière vous permettant d’évoluer rapidement vers des postes à toujours plus hautes responsabilités.