Ingénieur DevSecOps
Salaire du marché
Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 68 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France), le marché se situe autour de 495€/j (425€/j–575€/j).
Description du poste
Dans le cadre du renforcement de ses équipes IT, notre client, grand acteur du secteur bancaire, recherche un Ingénieur DevSecOps expérimenté pour intégrer son programme de transformation DevSecOps au sein du département IT supportant les activités de marchés et de risques.
Le programme a pour mandat de transformer et moderniser les usines logicielles en intégrant la sécurité dès la conception (Shift Left), de promouvoir l'adoption des meilleures pratiques DevOps et de livraison continue (CI/CD) à l'échelle du département, de standardiser et automatiser la chaîne de livraison pour accélérer le Time-to-Market, et de définir des mécanismes de gouvernance transverse pour mesurer et améliorer l'efficacité des pipelines applicatifs.
Vos principales responsabilités :
Mettre en œuvre la gouvernance transverse autour des bonnes pratiques DevOps et CI/CD
Accompagner et assister techniquement les équipes de développement dans l'adoption des outils DevOps et DevSecOps
Sécuriser les pipelines via l'intégration systématique et automatisée des outils de scan de sécurité et de qualité de code
Promouvoir une culture DevSecOps forte à travers une communication et une animation transverse active
Vous interviendrez en forte interaction avec les équipes de développement, de sécurité, de production, d'architecture et les équipes applicatives.
Exigences du poste
Stack technique :
Plan d'action
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
À propos de l'entreprise
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.
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