Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 15 offres pour ce poste (Senior, Paris), le marché se situe autour de 600€/j (525€/j–660€/j).
Dans le cadre d’un projet de transformation ServiceNow pour un grand groupe international, nous recherchons un Consultant ServiceNow senior pour intervenir sur la modernisation de l’expérience utilisateur au sein d’Employee Center.
L’objectif est de simplifier l’accès aux services IT en créant une porte d’entrée unifiée (“Request Access”), sans refondre immédiatement le catalogue existant.
Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle projet, de la conception à l’implémentation :
Analyse du catalogue existant (demandes d’accès : VPN, SAP, etc.)
Cartographie des flux d’approbation (IAM)
Définition de la taxonomie Employee Center
Conception d’une expérience utilisateur simplifiée
Création d’un Entry Producer / Record Producer
Configuration des variables (choix, références, fallback)
Paramétrage de la visibilité dans Employee Center
Gestion des audiences
Conception et implémentation de flows via Flow Designer
Mise en place de logiques de routage dynamiques
Appel de subflows existants
Gestion des approbations (logique de risque / IAM)
Redirection vers catalog items existants (phase transitoire)
Réalisation des tests unitaires
Participation aux UAT avec les utilisateurs métiers
Ajustements UX
Documentation technique
Guide d’exploitation
Recommandations d’évolution du catalogue
Expérience significative sur la plateforme ServiceNow (5 ans minimum).
Expertise sur les modules ITSM, Service Catalog et Employee Center.
Maîtrise de Flow Designer et des mécanismes de routage des demandes.
Bonne compréhension des processus d'approbation et de gestion des accès (IAM).
Connaissance des principes de modélisation et d'exploitation de la CMDB.
Capacité à concevoir des parcours utilisateurs simples et efficaces.
Autonomie, capacité d'analyse et aptitude à évoluer dans des environnements complexes.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Cliquez sur "Postuler" pour accéder à l'offre.