Change Manager Expert - Solution informatica - XP CDI-PC

Objectif global :
Administrer Administrer solution informatica
Contrainte forte du projet
Migration vers CDI-PC en cours

Description détaillée

Dans un cadre de migration vers la solution CDI-PC d'informatica, j'ai besoin d'un expert solution informatica qui aura les missions ci-dessous :
Gère et administre les systèmes de l’application Informatica PowerCenter de l'entreprise, en assure la cohérence, la qualité et la sécurité.

- Prend en charge le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures powercenter
- Traite les incidents et problèmes pouvant survenir sur les plates-formes.
- Fiabilise et optimise le fonctionnement des infrastructures en anticipant les évolutions de capacité et de performance.
- Documente les configurations et rédige les consignes destinées aux supports niveaux 1 et 2.
- Travaille en relation étroite et permanente avec les équipes de production et Infrastructures et Sécurité.
- Administrer les systèmes de gestion de données/référentiel de l'entreprise.
- Exploite les environnements notamment en assurant leur intégrité, en réglant leurs paramètres et en mettant en œuvre les outils de surveillance
- Effectue un support technique de niveau 3 sur la solution
- Crée, à la demande des domaines ou de l'exploitation, les outils spécifiques d'aide à l'exploitation.
- Suit et contrôle les évolutions de versions retenues par l'entreprise.

Astreinte du domaine
- Assure une astreinte sur le périmètre ETL / BI (windows/linux)

Livrables

Définition du profil

Analyse de l'impact du changement
Identifier les parties prenantes affectées par le changement
Évaluer les impacts organisationnels, humains et opérationnels
Réaliser des diagnostics de maturité au changement
Élaboration de la stratégie de conduite du changement
Définir et comprendre les objectifs de transformation
Construire un plan de conduite du changement (roadmap)
Déterminer les leviers d'adhésion (communication, formation, accompagnement)
Communication du changement
Suivre le plan de communication interne
Créer des supports pour accompagner l'orchestration des changements
Coordination avec les autres équipes projet
Travailler en lien avec les différentes équipes IT
Participer aux comités de pilotage