Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 17 offres pour ce poste (Mid, Île-de-France), le marché se situe autour de 455€/j (450€/j–500€/j).
Dans le cadre d'un renfort d'équipe sur le système de tri bagages de l'aéroport Paris-Charles de Gaulle, nous recherchons un Ingénieur Études & Développement IT afin d'intervenir sur les activités de maintenance évolutive et sur les projets de développement liés aux outils de supervision du système.
Missions principalesAssurer la maintenance évolutive des applications existantes utilisées pour le pilotage et la supervision du système de tri bagages.
Participer à l'analyse des besoins métiers et techniques afin de proposer des solutions adaptées aux évolutions du système.
Développer, modifier et optimiser les fonctionnalités de l'outil de supervision temps réel.
Concevoir et mettre en œuvre de nouveaux synoptiques permettant la visualisation et le suivi des installations.
Développer des interfaces de dialogue entre les applications de supervision et le back-end du système de tri bagages.
Réaliser les phases de tests unitaires, d'intégration et de validation avant mise en production.
Participer aux investigations techniques et à la résolution des incidents complexes.
Assurer la documentation des développements réalisés et le partage des connaissances au sein de l'équipe.
Collaborer avec les équipes exploitation, maintenance et automatisme afin de garantir la continuité et la performance du système.
Le consultant évoluera dans un environnement industriel critique nécessitant une forte disponibilité des applications et une bonne compréhension des interactions entre les différents composants du système.
Technologies principales :
VB6 (langage principal de développement)
SQL
C
Outils de supervision industrielle
Interfaces homme-machine (IHM)
Systèmes temps réel
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations
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