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Publié il y a 137 jours

Testeur QA Fonctionnel Paie - CDI

Entreprise
WhubESN
Localisation
Paris, France
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Rémunération
50 000 - 55 000€• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
53k€
Dans le marché
48k€fourchette habituelle56k€
Cette offre : 53k€

Basé sur 13 offres pour ce poste (tous niveaux, Paris, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 48k€–56k€, médiane 53k€. Cette offre (53k€) est dans la fourchette.

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Description du poste

Salaire: 50000 - 55000

Dans le cadre d’un projet de migration vers le progiciel de paie CEGID Ultimate, plusieurs applications internes doivent être adaptées afin d’assurer leur compatibilité avec le nouveau système de paie.

  • Rédaction des spécifications et scénarios de tests fonctionnels

  • Réalisation des tests fonctionnels manuels bout en bout (End-to-End)

  • Validation des flux et échanges inter-applicatifs

  • Contrôle et validation des compteurs RH et paie

  • Vérification des données transmises au nouvel outil de paie via API

  • Gestion, exécution et suivi du patrimoine de tests dans un outil dédié

  • Analyse des anomalies, suivi des corrections et validation des correctifs

  • Collaboration avec les équipes métiers, RH, paie et IT

Exigences du poste

Stack technique :

QA TestingSquash TMXray (Jira)

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

WhubESN
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Recruteur
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