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Publié il y a 150 jours

Data Analyst

Entreprise
RATP DEVRecrute en direct
Localisation
Villeurbanne
Type de contrat
Niveau
Junior
Rémunération
492,22 - 1823,03 € / mois

Salaire du marché

Médiane du marché
45k€
Estimation
36k€fourchette habituelle50k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 21 offres pour ce poste (Junior, France), le marché se situe autour de 45k€ (36k€–50k€).

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Description du poste

Data Analyst et BI Développeur en Alternance (H/F)

Entreprise: RATP Dev
Type de contrat: Alternance (24 mois)
Localisation: Villeurbanne (69)
Salaire: 492,22 – 1 823,03 € / mois
Formation requise: Bac +5

À propos de RATP Dev

RATP Dev, filiale du groupe RATP, est un leader mondial des réseaux de transport urbain, classé 3ᵉ opérateur mondial de transports publics. Avec 25 000 collaborateurs, nous concevons, exploitons et modernisons des solutions de mobilité sur mesure pour plus de 100 villes dans 17 pays, en répondant à leurs enjeux environnementaux, sociaux et économiques.
À Lyon, RATP Dev opère pour le compte de SYTRAL Mobilités sur le réseau TCL (métros, tramways, funiculaires) et s’engage pour une mobilité inclusive, en célébrant la diversité et en promouvant l’égalité des chances.

Au sein de la Direction Performance, Data et Innovation, vous rejoindrez une équipe Data en pleine transformation technologique (migration vers Snowflake, AWS, dbt, Qlik Cloud) et participerez à deux axes majeurs :

1. Conception de nouvelles applications (Build)

  • Analyse des besoins métiers : Échanger avec les équipes pour définir les KPIs critiques.
  • Développement sur Qlik Cloud :
  • Modélisation des données et scripting avancé.
  • Création de visualisations impactantes pour le pilotage opérationnel.
  • Structuration des flux de données : Identification des sources et optimisation des pipelines.

2. Maintenance et excellence opérationnelle (Run)

  • Maintenance évolutive :
  • Amélioration des tableaux de bord existants (Qlik Cloud, SAP Business Objects).
  • Correction des anomalies et optimisation des performances.
  • Qualité des données :
  • Respect des bonnes pratiques (conventions de nommage, requêtes performantes).
  • Résolution des problèmes de cohérence.
  • Culture Data :
  • Animation de la communauté utilisateurs (formations, ateliers).
  • Rédaction de documentations techniques et fonctionnelles.

Environnement de travail

  • Méthodologie Agile (Scrum) avec des sprints structurés.
  • Équipe pluridisciplinaire (Data Engineers, Analysts, Product Owners).
  • Secteur dynamique : Mobilité urbaine (métro, tramway, funiculaire).

Profil recherché

  • Formation : Bac +5 en informatique, data science, statistiques ou équivalent.
  • Compétences techniques :
  • Maîtrise des outils BI (Qlik, Power BI, Tableau) et SQL.
  • Connaissance appréciée de Snowflake, AWS, dbt ou Python.
  • Sensibilité aux bonnes pratiques de modélisation et visualisation.
  • Soft skills :
  • Esprit d’équipe et capacité à travailler en mode Agile.
  • Pédagogie pour accompagner les utilisateurs métiers.
  • Curiosité pour les enjeux de la mobilité urbaine.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Impact concret : Contribuer à la modernisation des transports publics.
  • Formation enrichissante : Alternance avec un tuteur expérimenté.
  • Environnement inclusif : Engagement fort pour la diversité et l’égalité des chances.

Exigences du poste

Stack technique :

Qlik CloudSnowflakeAWSdbtQlikView/QlikSenseSAP Business Object

Plan d'action

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