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Publié il y a 190 jours

Concepteur Développeur Java - Angular Confirmé à Sénior

Entreprise
OpenESN
Localisation
Schiltigheim
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Senior
Rémunération
36500 - 45000 € / an

Salaire du marché

Médiane du marché
45k€
Estimation
44k€fourchette habituelle53k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 149 offres pour ce poste (Senior, France), le marché se situe autour de 45k€ (44k€–53k€).

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Description du poste

Concepteur Développeur Java/Angular Confirmé à Sénior (H/F)

Entreprise: Open
Type de contrat: CDI
Localisation: Schiltigheim (67) – Télétravail partiel
Salaire estimé: 36 500 € – 45 000 € brut/an (selon Hellowork)
Niveau d’études requis: Bac +5

À propos de la mission

Nous recherchons un Concepteur Développeur Java/Angular Confirmé à Sénior pour rejoindre nos équipes techniques et contribuer à des projets innovants dans un environnement dynamique.
Vos principales missions incluront :
  • Analyse des besoins et rédaction des spécifications techniques
  • Développement d’applications en Java/J2EE et Angular
  • Rédaction de documentations techniques (code, architecture, procédures)
  • Tests et intégration des solutions développées
  • Maintenance corrective et évolutive des applications
  • Documentation des développements pour assurer la traçabilité

Profil recherché

  • Expérience confirmée (3 à 8 ans minimum) en développement logiciel, idéalement dans la banque/monétique.
  • Maîtrise technique :
  • Java/J2EE, Spring Framework
  • Angular (développement d’applications front-end)
  • Méthodologies agiles (Scrum, Kanban)
  • Compétences transverses :
  • Esprit d’analyse et capacité à traduire des besoins en solutions techniques.
  • Travail d’équipe et collaboration avec des experts métiers.
  • Sens de l’innovation et curiosité technologique.

Pourquoi rejoindre Open ?

  • Environnement technologique stimulant : Intégrez des communautés d’experts (Mobile, DevOps, Agilité) avec accès à des formations, certifications et ateliers.
  • Accompagnement personnalisé :
  • Suivi par un manager pair pour un accompagnement de proximité.
  • Développement de carrière sur mesure (formations, mobilité interne).
  • Culture d’entreprise bienveillante :
  • Équipe collaborative et ambiance propice à l’épanouissement.
  • Équilibre entre rigueur technique et flexibilité (télétravail partiel).

Processus de recrutement

1. Échange téléphonique (candidature initiale).
2. Entretien RH (1h) : Présentation de votre parcours et alignement avec nos valeurs.
3. Rencontre avec votre futur manager : Discussion sur les attentes opérationnelles.
4. Échange technique avec un expert Open pour valider votre expertise.
🔗 Découvrez les témoignages de nos collaborateurs (sans filtre) :
[Vidéo : Témoignages Open](https://www.youtube.com/watch?v=C4w_dkkVq40)

NBR23102 – Prêt à faire partie d’Open ?

Exigences du poste

Stack technique :

JavaSpringAngular

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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