Concepteur Développeur Logiciel

CDI – Concepteur Développeur Logiciel (H/F)

Entreprise: Naval Group
Type de contrat: CDI
Localisation: Lorient (56)
Salaire: 44 000 – 52 000 € brut/an
Mode de travail: Télétravail partiel
Niveau d’études requis: Bac +5

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Contexte et environnement

Le site de Lorient de Naval Group regroupe des activités d’étude, de conception et de construction de navires et systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.
Vous intégrerez la Direction de la Transformation Digitale et des Systèmes d’Information (DTSI), responsable de l’exploitation des systèmes d’information, de la gestion des projets SI et du fonctionnement des applicatifs, dans le cadre d’une démarche ambitieuse de transformation digitale.
Ce poste, au sein du département « Architecture et Pilotage de l’Ingénierie », s’inscrit dans une Squad Technique dédiée au développement logiciel et débutera idéalement en septembre 2026.

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Vos missions principales

Intégré(e) dans une équipe de 6 collaborateurs, vous participerez activement à la conception, au développement et au déploiement d’applications dans le cadre d’un nouveau projet de socle infrastructure pour Naval Group.

1. Architecture et Conception

• Développer les fonctionnalités à partir des spécifications fonctionnelles, en garantissant leur cohérence avec les besoins métiers.
• Collaborer avec les Business Analysts pour évaluer et prioriser les User Stories.
• Concevoir des solutions d’architecture robustes, en veillant sur la sécurité, la performance et la durabilité des développements.
• Proposer des améliorations techniques pour optimiser les solutions existantes.

2. Développement Frontend & Backend

• Définir les prérequis techniques et participer à l’évaluation des User Stories.
• Appliquer et suivre les méthodes Agile (daily stand-ups, reviews, rétrospectives, PI Planning, estimation par poker, etc.).
• Signalement des blocages au Tech Lead de la Squad Technique.
• Communication avec les équipes fonctionnelles sur l’avancement des développements.
• Maintenance et optimisation des codes existants.
• Couverture par des tests automatiques à chaque incrément.
• Documentation technique pour le déploiement et la maintenance.
• Mentorat des autres développeurs (bonnes pratiques, assistance technique, relecture de code et de documentation).

3. Tests Fonctionnels & Déploiement

• Livraison ponctuelle des User Stories dans les délais, en respectant les exigences du produit.
• Veille technologique pour anticiper les évolutions.
• Collaboration transversale avec les autres Squads Techniques (ex : projet SOCLE REFCOLL).
• Proposition et déploiement de nouveaux standards techniques, validés par le Tech Lead.
• Résolution de problèmes techniques complexes avec pragmatisme et efficacité.

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Profil recherché

• Diplôme : Bac +5 (ou équivalent en informatique, ingénierie logicielle, etc.).
• Compétences techniques :
• Maîtrise des bonnes pratiques de développement (Agile, DevOps, CI/CD).
• Expérience en architecture logicielle, sécurité et performance.
• Connaissance des langages backend (Java, Python, etc.) et frontend (React, Angular, etc.).
• Expérience en tests automatiques et déploiement d’applications.
• Capacité à mentorer et partager des bonnes pratiques avec une équipe.
• Qualités personnelles :
• Autonomie, rigueur et esprit d’équipe.
• Capacité à prioriser et travailler dans un environnement dynamique.
• Veille technologique active.

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Pourquoi rejoindre Naval Group ?

• Secteur stratégique : Contribution à des projets innovants pour la défense et la sécurité.
• Environnement exigeant et stimulant : Travail sur des infrastructures critiques et des systèmes embarqués.
• Évolution professionnelle : Opportunités de montée en compétences dans un groupe international.

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Processus de recrutement

Les entretiens vous permettront de rencontrer le manager du pôle et d’approfondir vos attentes et vos missions. Une immersion dans l’équipe sera également organisée pour vous familiariser avec le contexte opérationnel.