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Publié il y a 14 jours

Chef de Projet Informatique H/F (H/F)

Entreprise
repplyRecrute en direct
Localisation
LA ROCHELLE
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Junior
Rémunération
36 000 - 42 000€• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
45k€
Dans le marché
37k€fourchette habituelle53k€
Cette offre : 39k€

Basé sur 86 offres pour ce poste (Junior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 37k€–53k€, médiane 45k€. Cette offre (39k€) est dans la fourchette.

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Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef de Projet Informatique H/F en CDI.
Véritable chef d'orchestre, le/la Chef de Projet est responsable du pilotage global d'un ou plusieurs projets informatiques, de l'avant-vente jusqu'à la mise en production et au support. Il/elle coordonne l'ensemble des parties prenantes (équipes techniques, fonctionnelles, métiers, clients) et veille au respect des engagements en termes de budget, délais et qualité, tout en garantissant la satisfaction client.
Missions principales

  • Piloter les projets : De l'avant-vente à la mise en production : planification, coordination des ressources, suivi des coûts, délais et qualité.
  • Analyser et cadrer les besoins : Recueil, formalisation des spécifications fonctionnelles et techniques, traduction en solutions informatiques.
  • Gérer la relation client : Interlocuteur principal, suivi de la satisfaction, gestion des imprévus et arbitrages.
  • Animer et coordonner l'équipe projet : Répartition des tâches, animation des rituels, suivi des livrables, accompagnement opérationnel.
  • Garantir la qualité des livrables : Organisation des tests fonctionnels, pilotage des recettes et mise en place des actions correctives.
  • Contribuer à l'amélioration continue : Adaptation des méthodes (Agile), structuration des processus et capitalisation des bonnes pratiques.
Quelques critères techniques sont importants pour être en réussite sur ce poste :
  • Gestion complète du cycle de projet,
  • Animation et management d'équipe,
  • Suivi qualité et gestion des risques,
  • Méthodologies Agile,
  • Gestion des tests fonctionnels.
Mais aussi, quelques savoir-être :
  • Excellente capacité d'analyse et de synthèse,
  • Leadership,
  • Sens du service client,
  • Très bon relationnel,
  • Esprit d'équipe et entraide,
  • Excellente communication.

Exigences du poste

Stack technique :

Continuous ImprovementAgile

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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Publié par

Recruteur
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