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Publié il y a 106 jours

Chargé de mission - data analyst - Innovation / Digital / Projet / Organisation - Orleans, Centre val de loire, France

Entreprise
Société GénéraleRecrute en direct
Localisation
Orléans, Centre-Val de Loire
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Junior

Salaire du marché

Médiane du marché
45k€
Estimation
36k€fourchette habituelle50k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 21 offres pour ce poste (Junior, France), le marché se situe autour de 45k€ (36k€–50k€).

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Description du poste

Vos missions au quotidienVous savez " faire parler " les données pour créer de la valeur ? Vous souhaitez monter en compétence sur un domaine porteur ? Rejoignez-nous !Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, vous participerez aux activités de suivi et d'analyse des résultats de nos activités de type RUN (maintenance corrective).Sous la responsabilité du pilote RUN, vous apporterez votre soutien à l'extraction des données de nos différents outils de suivi budgétaire ainsi que de suivi des incidents. Vous procéderez aux rapprochements des données des différents outils en identifiant les tendances en termes de consommé, de correction et de création d'incidents selon l'organisation des équipes par domaines / outils utilisés. A partir de ces données, vous identifierez des tendances et des récurrences permettant de procéder à des études d'opportunité, de maintenance évolutive, de correction préventive de typologies d'incidents.Concrètement, sous la supervision de votre tuteur, vous serez amené(e) à :Assurer la bonne tenue des extractions régulières de données.Réaliser des reportings réguliers des principaux indicateurs et être force de proposition sur leurs optimisations.Assurer un support quotidien du pilote RUN et de la documentation des activités de pilotage RUN.Travailler en mode collaboratif avec les différents responsables de domaines pour identifier des axes de prévention des incidents. (Maintenance évolutive)Participer à la préparation des communications et des supports des comités dans lesquels intervient le pilote RUN.Et si c'était vous ?Vous préparez un Bac+4/5 en Ecole d'Ingénieur ou Université avec une spécialisation en Développement informatique.Vous avez une appétence particulière pour les chiffres et l'analyse de données et, idéalement, vous êtes attiré(e) par toutes les questions de transposition d'analyse de données chiffrées en activités impactantes.Vous faites preuve d'un solide esprit critique, de rigueur, ainsi que d'une bonne capacité à travailler en mode agile.Vous appréciez analyser des échanges techniques dans le cadre de résolution d'incidents.Vous possédez une aisance relationnelle et une capacité à aborder les problématiques spécifiques qui vous assurent une bonne écoute de la part de vos interlocuteursFaire preuve de curiosité, de proactivité et d'esprit d'équipe sont vos maîtres-mots ? Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) !Poste en alternance, basé à Orléans, pour 2 ans à compter de septembre 2026.Plus qu'un poste, un tremplinDès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.Pourquoi nous choisir ? Notre mission chez Société Générale AssurancesProtéger durablement nos assurés et leurs biens, à chaque étape de leur vie.Nous proposons une offre complète en assurance vie, épargne retraite et protection des personnes et des biens, pour les particuliers, professionnels et entreprises. Un engagement responsable3 000 collaborateurs en France et dans 6 pays.15 millions de clients accompagnés avec exigence et bienveillance.Un rôle actif en tant qu'investisseur responsable au service de l'économie réelle. Un environnement propice à l'épanouissementIntégration personnalisée : journées d'accueil, accompagnement RH et managérial.Développement des compétences : formations variées, apprentissage continu, mobilité interne.Moments d'échange : rencontres régulières avec le management pour partager la stratégie et les projets clés. Rejoignez une entreprise qui innoveCréer, innover, entreprendre : c'est notre ADN.Que vous soyez là pour quelques mois ou toute une carrière, vous aurez un impact positif sur l'avenir.

Plan d'action

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