Recruteur·euse Tech Freelance (RPO Tech) - Freelance

Taux journalier (TJM): 420

Contexte
Dans le cadre de la structuration et de la croissance rapide d’une entreprise en forte expansion (environnement startup / scale-up), nous recherchons un(e) RPO Tech afin de piloter des recrutements stratégiques au sein des équipes techniques.

Mission principale
En tant que RPO Tech, vous prenez en charge l’intégralité du processus de recrutement pour plusieurs postes techniques clés, avec un fort enjeu de sourcing et d’identification de profils.

Responsabilités

• Piloter le processus de recrutement de A à Z (brief, sourcing, qualification, coordination des entretiens, closing).

• Définir et déployer une stratégie de sourcing proactive, avec une forte dimension de chasse directe.

• Identifier et recruter des profils techniques seniors, notamment :

  • 2 Lead Développeurs

  • 2 Développeurs

  • 1 Développeur prévu pour septembre

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et les managers afin d’affiner les besoins et assurer la qualité des recrutements.

• Assurer une expérience candidat qualitative tout au long du processus.

• Suivre les indicateurs de recrutement et ajuster la stratégie si nécessaire.

Profil recherché

• Expérience obligatoire dans un environnement startup ou scale-up tech

• Forte capacité de sourcing et de chasse sur des profils techniques

• Expérience en recrutement des profils Tech

• Anglais courant obligatoire (environnement international)

Modalités

• Mission RPO - 2 mois

• Démarrage asap obligatoire

• Full remote - déplacements tous les mois à prévoir