Développeur Java Axelor

Développeur Java Axelor – Temps Partiel (H/F)

Entreprise: L'Industrie recrute (pour le compte de POK®)
Type de contrat: CDI – Temps partiel (24h/semaine)
Localisation: Nogent-sur-Seine (10)
Salaire estimé: 36 200 € – 48 900 € brut/an (selon profil)
Formation requise: Bac +5
Département: Technologie de l'information
Poste ouvert aux: Personnes en situation de handicap

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À propos de POK®

Fondée en 1976, POK® est un leader européen dans la fabrication de matériels de lutte contre l’incendie, commercialisant plus de 300 000 produits par an, dont 60 % exportés. L’entreprise développe aujourd’hui des solutions innovantes pour les Sapeurs-Pompiers et des technologies adaptées à divers secteurs industriels, reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits.
Pourquoi rejoindre POK ?

• Équipe motivée et engagée dans des défis ambitieux.
• Culture de l’égalité et de la diversité, où chaque profil apporte une valeur unique.
• Client au cœur de la stratégie, avec une approche internationale.
• Croissance collective et développement des talents.

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Vos missions

• Analyser les besoins clients pour proposer des solutions techniques adaptées.
• Rédiger les spécifications techniques et l’architecture, en garantissant clarté et précision.
• Concevoir et coder des solutions en respectant les exigences fonctionnelles et techniques.
• Effectuer des tests approfondis pour assurer qualité et fiabilité.
• Créer et maintenir une documentation technique complète.
• Gérer la maintenance évolutive et corrective, avec une approche d’amélioration continue.
• Collaborer étroitement avec les services pour répondre aux besoins opérationnels.

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Votre profil

• Expertise en développement Java (ou langage similaire : Python, C#).
• Maîtrise de SQL.
• Rigueur, analyse et esprit d’équipe.
• Niveau courant en anglais et français (parlé/écrit).
• Compréhension des processus d’entreprise.
• Utilisation d’un ERP.
• Sens du relationnel et de la communication.

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Nos avantages

Rémunération & Primes

• Salaire fixe à négocier selon le profil.
• Prime sur objectifs (si applicable).
• Prime de signature (si applicable).
• Prime Early Bird (si applicable).

Bien-être & Équilibre

• Welcome pack à l’arrivée.
• Accord de participation aux bénéfices.
• Comité d’entreprise (avantages shopping).
• Complémentaire santé (prise en charge partielle).
• Prime de présence.
• Prime de cooptation.

Mobilité & Transport

• Prise en charge à 100 % des transports en commun (jusqu’à 55 km aller-retour/jour).
• Chargement gratuit pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique.
• Aide à la mobilité (Action Logement).

Évolution & Formation

• Processus d’intégration structuré.
• Formations continues (internes et externes).
• Accompagnement vers la polyvalence.
• Promotions internes possibles (jusqu’à des postes de direction).

Autres bénéfices

• Convention de la métallurgie (prime d’ancienneté, jours supplémentaires).
• Prévoyance (43 % de la cotisation prise en charge par l’employeur).
• Épargne salariale.
• Horaires : lundi au vendredi, week-end libre.

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Date de début : Dès que possible
Déplacement : Nogent-sur-Seine (10)
Télétravail : Non