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Publié il y a 171 jours

Apprenticeship AI-Enabled Software Engineer / Full Stack Developer

Entreprise
SAP FranceRecrute en direct
Localisation
Levallois-Perret
Hybride
Type de contrat
Niveau
Junior
Rémunération
492.22 - 1823.03 €/mois

Salaire du marché

Médiane du marché
40k€
Estimation
36k€fourchette habituelle43k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 42 offres pour ce poste (Junior, France), le marché se situe autour de 40k€ (36k€–43k€).

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Description du poste

Apprenticeship: AI-Enabled Full-Stack Software Engineer

Entreprise: SAP France
Type de contrat: Alternance (24–36 mois)
Localisation: Levallois-Perret (92) – Télétravail partiel
Salaire: 492,22 € – 1 823,03 €/mois (selon convention SYNTEC)
Formation requise: Bac +5 (école d’ingénieurs)
Date de début: Septembre 2026

À propos de la mission

SAP BusinessObjects Enterprise, solution BI d’envergure, intègre des outils d’analyse, de reporting et de workflows data. En 2026, l’IA sera au cœur de notre stratégie d’ingénierie, de la conception à la production.
Cette alternance s’adresse à des ingénieurs ambitieux souhaitant concevoir, déployer et mesurer un impact concret dans un produit global. Vous participerez à des initiatives d’ingénierie accélérées par l’IA, alignées sur les objectifs de la BI Suite 2026.
Vos missions principales :
  • Développer avec Copilot et MCP pour optimiser le code, les revues et la documentation technique.
  • Appliquer des pratiques 10X en qualité de code, couverture de tests, analyse des causes racines et rétention des connaissances.
  • Renforcer le contrôle qualité via des validations CI/CD, des portes de qualité et des tests fiables.
  • Améliorer la vitesse de diagnostic et prévenir les régressions sur des scénarios produits réels.
  • Contribuer aux assets Open Platform sur GitHub avec des guides d’intégration IA et des modèles réutilisables.
Vos responsabilités :
  • Définir et challenger les spécifications techniques avec mentors et parties prenantes.
  • Livrer des implémentations production-ready, pas seulement des prototypes.
  • Valider les résultats via tests, vérifications CI/CD et indicateurs de qualité mesurables.
  • Présenter des démos, partager les retours d’expérience et influencer les pratiques d’ingénierie.
Vous travaillerez en conditions industrielles réelles, acquerrez une expertise approfondie sur les produits BI, et construirez un profil solide en ingénierie logicielle pilotée par l’IA.

Ce que vous apportez

  • Étudiant en école d’ingénieurs en recherche d’alternance (2 ou 3 ans).
  • Passionné(e) par le développement logiciel, les technologies IA et l’excellence technique.
  • Combinaison de rigueur, curiosité, sens des responsabilités et esprit d’équipe.
Compétences requises :
  • Niveau avancé en français (B2 minimum) et communication technique en anglais.
  • Maîtrise d’au moins un langage : Java, JavaScript, SQL.
  • Intérêt pour les travaux d’ingénierie assistés par IA (Copilot, MCP, bonnes pratiques de prompts, débogage IA).
  • Curiosité pour l’ingénierie qualité, les stratégies de test et l’automatisation CI/CD.
Ce qui vous différenciera :
  • Capacité à résoudre des problèmes techniques complexes avec un esprit pragmatique.
  • Apprentissage et livraison rapides, avec amélioration continue via les retours.
  • Capacité à expliquer clairement les décisions techniques et à assumer les résultats.

Environnement technique

  • SCM : GitHub
  • Langages : Java, C++, JavaScript, SQL
  • Framework : React
  • Base de données : SAP HANA
  • CI/CD : Jenkins, Groovy
  • Outils IA : Copilot, scénarios d’intégration basés sur MCP

Votre intégration

  • Équipe : ~10 membres (ingénieurs, propriétaires fonctionnels, managers).
  • Collaboration : Travail sur des initiatives d’ingénierie centrées IA, avec mentorat technique et guidance sur la portée, les priorités et la qualité de livraison.
  • Exposition complète : De la spécification à la validation, en passant par la démo et l’amélioration continue.
  • Présentations régulières : Partage des progrès, démonstrations et bonnes pratiques avec l’équipe et les parties prenantes.


Durée : 24–36 mois
Contrat : Soumis à la rémunération selon la convention collective SYNTEC.

Pourquoi SAP ?
SAP innove pour plus de 400 000 clients dans le monde, en connectant industries, personnes et plateformes. Avec 200 millions d’utilisateurs et 100 000 employés, nous sommes une entreprise collaborative, axée sur l’innovation et le développement personnel.
Culture d’inclusion :
SAP valorise la diversité, le bien-être et les modèles de travail flexibles pour permettre à chacun de s’épanouir. Nous croyons que chaque talent unique enrichit notre entreprise et investissons dans le potentiel de nos collaborateurs.
Engagement :
SAP s’engage pour l’égalité des chances et propose des accommodations pour les candidats en situation de handicap. Pour toute demande d’assistance, contactez le Recruiting Operations Team à @.***.

Conditions légales :
Les candidats retenus pourront être soumis à une vérification d’antécédents par un prestataire externe.
Recrutement responsable :
Pour en savoir plus sur l’usage éthique de l’IA dans notre processus, consultez [notre politique](lien supprimé).

Référence : 448824
Type de poste : Étudiant – Temps plein limité
Voyages estimés : 0–10%
#SAPNextGen

Exigences du poste

Stack technique :

JavaJavaScriptSQLReactC++GitHubJenkinsGroovySAP S/4HANAGitHub CopilotMCP

Plan d'action

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