Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 43 offres pour ce poste (Top profil, Paris), le marché se situe autour de 61k€ (58k€–63k€).
Ever"T — Société de Conseil tech IA-native, innovante et en hypercroissance — cherche un·e Founding Engineer pour un acteur tech en forte croissance, dans un environnement à forte dimension transactionnelle.
Le contexte
Ambiance startup, enjeux forts, et beaucoup (beaucoup) de travail — mais surtout une aventure unique à construire. Tu seras le·la Founding Engineer : reprendre le produit en main, stabiliser la plateforme, poser les bases d'une organisation technique solide et accompagner la structuration de l'équipe. Un rôle hybride entre Lead Developer, Architecte et CTO opérationnel : ~80 % code / ~20 % coordination et vision.
Ton rôle
Reprendre et auditer la stack en place, corriger, stabiliser et fiabiliser le code existant.
Repérer les incohérences fonctionnelles qu'un profil junior ne détecterait pas (nommage trompeur, logique métier erronée).
Absorber une forte volumétrie (plusieurs centaines de tickets/jour) sans sacrifier la qualité.
Être le·la référent·e technique sur les grands chantiers et anticiper les évolutions produit.
Encadrer le delivery par l'exemple (leadership naturel, sans management formel imposé).
Participer à la stratégie technique et à la structuration de l'entreprise.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
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