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Publié il y a 213 jours

🧩 𝐂𝐡𝐞𝐟 𝐝𝐞 𝐏𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭 𝐃𝐢𝐠𝐢𝐭𝐚𝐥 – 𝐏𝐚𝐫𝐜𝐨𝐮𝐫𝐬 & 𝐂𝐨𝐧𝐭𝐞𝐧𝐮 - Freelance

Entreprise
Localisation
Paris, France
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Senior
Rémunération
6 000 - 720 000€• Salaire annuel
0vues
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Description du poste

Taux journalier (TJM): 💶 Budget : 500 – 530 € HT/J / CDI : 50 - 60 Keuros (selon profil)

🧩 𝐂𝐡𝐞𝐟 𝐝𝐞 𝐏𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭 𝐃𝐢𝐠𝐢𝐭𝐚𝐥 – 𝐏𝐚𝐫𝐜𝐨𝐮𝐫𝐬 𝐖𝐞𝐛 & 𝐏𝐞𝐫𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐂𝐨𝐧𝐭𝐞𝐧𝐮

🗂️ Informations pratiques

📍 Département : 75

🗓️ Démarrage : 30/03/2026

⏳ Durée : 12 mois, reconductible

🧾 Contrat : CDI ou freelance

💶 Budget : 500 – 530 € HT/J / CDI : 50 - 60 Keuros (selon profil)

🧑‍💻 Télétravail : 2 à 3 jours/semaine

🧠 Séniorité : 6 à 9 ans

👤 Poste ouvert : 1

🌍 Secteur : Banque – Marketing digital & acquisition

🧩 Contexte

La mission s’inscrit au sein d’un grand groupe bancaire multi-marques, avec un enjeu fort autour de la performance des parcours web et du marketing de contenus.

Le rôle consiste à piloter la création et l’optimisation continue des parcours digitaux afin de maximiser la performance business (trafic, conversion, notoriété), tout en intégrant les nouvelles dynamiques de recherche : moteurs traditionnels (Google) et IA conversationnelles / plateformes sociales.

L’objectif est de transformer les besoins métiers en stratégies digitales concrètes, orientées ROI et amélioration continue.

🎯 Missions principales

Pilotage de projets digitaux

  • Piloter de bout en bout des projets de création et d’optimisation des parcours web (cadrage, planification, animation d’ateliers, coordination, suivi)

  • Fédérer les équipes autour d’objectifs communs

  • Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires : SEO, UX/UI, webmasters, rédacteurs / UX writers, équipes métiers

  • Garantir le respect des délais, budgets et niveaux de qualité

Performance & optimisation des contenus

  • Superviser l’intégration et l’optimisation des contenus en lien avec les exigences métiers

  • Optimiser la structure et la lisibilité des contenus pour une expérience utilisateur performante

  • Assurer la cohérence éditoriale et le respect des chartes

  • Déployer des stratégies de marketing de contenus orientées acquisition & conversion

Analyse & pilotage de la performance

  • Définir et suivre les KPIs (trafic, conversion, performance business)

  • Analyser les comportements utilisateurs via des outils d’analyse

  • Formuler des recommandations opérationnelles d’amélioration

Veille & innovation

  • Assurer une veille active sur les tendances digitales (SEO, IA, nouveaux usages de recherche)

  • Proposer de nouvelles approches, outils ou méthodologies

Acculturation digitale

  • Accompagner les équipes sur les outils internes (CMS, Adobe, IA…)

  • Promouvoir une culture digitale orientée performance au sein de l’organisation

🛠️ Environnement technique & fonctionnel

  • Référencement naturel (SEO avancé)

  • Marketing de contenus & acquisition

  • CMS & outils digitaux (Adobe, outils internes)

  • Outils d’analyse de performance web

  • Optimisation pour moteurs de recherche classiques & nouveaux usages (IA conversationnelles, social search)

  • Anglais professionnel (parlé, lu, écrit)

👤 Profil recherché

  • Expérience confirmée en gestion de projet digital & marketing de contenus

  • Forte orientation performance & ROI (trafic, conversion, notoriété)

  • Expertise acquisition & SEO, y compris nouveaux usages de recherche (IA, plateformes sociales)

  • Capacité à traduire des besoins business en parcours web et stratégies éditoriales opérationnelles

  • Profil transverse, structuré, autonome

  • Excellentes qualités relationnelles et sens des priorités

  • Culture data et approche d’amélioration continue

  • Expérience en environnement multi-marques appréciée

Exigences du poste

Stack technique :

🧩 𝐂𝐡𝐞𝐟 𝐝𝐞 𝐏𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭 𝐃𝐢𝐠𝐢𝐭𝐚𝐥 – 𝐏𝐚𝐫𝐜𝐨𝐮𝐫𝐬 𝐖𝐞𝐛 & 𝐏𝐞𝐫𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐂𝐨𝐧𝐭𝐞𝐧𝐮

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