Fullstack Developer (.NET + React) – H/F
Entreprise: Fortil Group
Type de contrat: CDI
Localisation: Lisbonne, Portugal
Mode de travail: Télétravail occasionnel
Formation: Bac +5
Référence: 6153110
Missions Principales
Dans le cadre du développement de nos activités à Lisbonne, nous recherchons un
Développeur Fullstack (.NET + React).
Sous la responsabilité du
Chef de Projet Technique, vos principales missions seront :
- Concevoir et développer des applications web scalables en .NET Core (C#) et React (TypeScript) ;
- Construire et maintenir des API RESTful et des microservices backend ;
- Créer des interfaces utilisateur dynamiques et responsives avec une forte attention à l’UX ;
- Participer aux analyses techniques et aux discussions sur l’architecture logicielle ;
- Garantir la qualité du code via des tests unitaires, des revues de code et les bonnes pratiques (principes SOLID) ;
- Collaborer en méthodologie Agile/Scrum avec les équipes DevOps, QA et Product Owners ;
- Contribuer aux pipelines CI/CD et aux processus de déploiement ;
- Rédiger de la documentation technique et participer aux initiatives d’amélioration continue.
Profil Recherché
Formation & Expérience :
- Diplôme Bac +5 en Informatique, Génie Logiciel ou domaine connexe ;
- Minimum 3 ans d’expérience en développement Fullstack (.NET + React).
Compétences Techniques Requises :
- Maîtrise de .NET Core, C#, ASP.NET Web API ;
- Expérience confirmée avec React, TypeScript, HTML5, CSS3 ;
- Connaissance des bases de données relationnelles (SQL Server, etc.) ;
- Familiarité avec Git, outils CI/CD et méthodologies Agile ;
- Bon niveau d’anglais technique (communication écrite et orale) ;
- Expérience avec un environnement cloud (AWS, Azure, GCP) (un plus).
Qualités Personnelles :
- Esprit d’équipe et capacité à travailler en mode collaboratif ;
- Rigueur, autonomie et sens de l’initiative ;
- Curiosité technique et envie d’apprendre.
Pourquoi Nous Rejoindre ?
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Accompagnement personnalisé pour accélérer votre
évolution de carrière ;
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Écosystème ouvert, diversifié et innovant pour sortir de votre zone de confort ;
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Possibilité de devenir actionnaire de l’entreprise ;
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Engagement dans des projets technologiques communautaires et associatifs ;
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Politiques favorables à l’équilibre vie pro/perso et à la parentalité ;
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Entreprise engagée pour l’égalité des chances : tous nos postes sont ouverts aux
personnes en situation de handicap, sans distinction de
genre, origine ou orientation sexuelle.
Poste ouvert aux candidats en situation de handicap.