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Publié il y a 9 jours

Funecap - Alternant Chargé de Projets - H/F

Entreprise
Localisation
Paris 15e Arrondissement
Sur site
Type de contrat
CDD
Niveau
Junior
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0clics

Description du poste

Missions Principales :
. Accompagner la Direction Générale Opérationnelle (DGO) dans leurs échanges avec les différentes Directions du Groupe (DSI, Digital, Achats, Logistique, etc.)
. Préparer les réunions en amont avec les participants : Ordre du jour, participants, etc.
. Etablir et transmettre les comptes-rendus des réunions et assurer le suivi des décisions prises
. Réaliser le cadrage de nouveaux projets à mettre en oeuvre (besoin, business case...)
. Suivre l'avancement des différents projets stratégiques opérationnels identifiés et s'assurer de leur bon déploiement dans le respect des délais, des budgets impartis et objectifs à atteindre, etc.
. Réaliser les livrables projet (expression de besoin détaillée, phase de test, livrables ad hoc du projet, ...)
. Accompagner et/ou piloter la conduite et le déploiement des projets opérationnels auprès des entités du réseau
. Identifier tous les potentiels dysfonctionnements et/ou impacts et les remonter auprès de sa hiérarchie
. En lien avec la DGO, prioriser les projets et leur déploiement afin d'éviter une sollicitation simultanée des équipes du réseau
. Préparer les présentations de suivi de projets stratégiques auprès de la Direction Générale et la Présidence et tous support permettant les prises de décisions
* Ecole d'ingénieur, école de commerce, ou équivalent (Bac +5). Spécialisation en finance / commerce privilégiée
* Première expérience en stage dans le domaine financier (audit, contrôle de gestion, etc.), le conseil, ou la gestion de projets.
* Maitrise des outils bureautiques, bases de données et appétence pour l'IA
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Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance.

Exigences du poste

Stack technique :

Artificial IntelligenceWindows Server

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