Gestionnaire d'Applications H/F

Gestionnaire d'Applications H/F

Entreprise: Randstad Digital
Type de contrat: CDI
Localisation: Lille (59)
Salaire: 33 400 – 48 800 €/an (estimation Hellowork)
Télétravail: Partiel
Niveau d’études requis: Bac +5

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À propos du poste

Dans le cadre de son développement, Randstad Digital recrute un Gestionnaire d’Applications (H/F) pour rejoindre son équipe basée à Lille. Vous serez en charge du RUN (Maintien en Condition Opérationnelle) et du déploiement des solutions en France, avec un rôle clé dans le support technique et l’amélioration continue des applications.

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Vos missions principales

• Support & Expertise Niveau 3 (N3):
• Assurer une expertise technique et fonctionnelle quotidienne.
• Gérer le support de niveau 3 pour l’ensemble du périmètre d’encaissement.
• Amélioration continue:
• Contribuer à l’évolution des outils de production.
• Participer à la résolution des problèmes et à l’optimisation des processus.
• Développement & Intégration:
• Développer et maintenir l’intégration et le déploiement des solutions sur différents environnements.
• Maintenance:
• Réaliser et superviser la maintenance corrective.
• Garantir un haut niveau de service des applications.

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Votre profil technique

• Expertise en:
• Linux (administration avancée)
• Scripting (Shell)
• Analyse technique
• Compétences requises:
• Maîtrise confirmée en SQL
• Expérience dans le secteur de l’encaissement
• Anglais professionnel (niveau courant obligatoire)

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Notre offre

En rejoignant Randstad Digital, vous bénéficierez d’un environnement de travail dynamique et d’avantages attractifs :

• Management personnalisé avec un(e) Gestionnaire de carrière dédié(e).
• Accès à une licence Udemy Business pour tous les collaborateurs.
• Télétravail partiel (plusieurs jours par semaine).
• 34 jours de congés par an (déconnexion garantie).
• Prise en charge à 100% des titres de transport.
• Tickets restaurant et mutuelle inclus.
• Prime de parrainage de 1 500 €.
• Avantages CSE (carte cadeaux, subventions mensuelles, activités loisirs et professionnelles).
• Événements techniques et festifs réguliers.
• Certification "Top Employeur 2025".

Engagement inclusif : À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.