Gestionnaire de parc informatique H/F

Rejoignez nos équipes !
Publiée le 09/09/2026
Mission
DCS renforce ses équipes !
Vous souhaitez développer votre carrière dans l'informatique et rejoindre une équipe dynamique et bienveillante ? Cette opportunité est faite pour vous !
Vous participerez à la gestion quotidienne du parc informatique et veillerez à la bonne mise à disposition des équipements auprès des utilisateurs.
Au quotidien, vous serez notamment en charge de :

• Préparer et expédier les équipements informatiques ;
• Récupérer le matériel auprès des utilisateurs ;
• Gérer les demandes de matériel via l'outil de tickets ;
• Assurer la réaffectation des équipements ;
• Participer au suivi et à la gestion du parc informatique.

Profil
Vous disposez d'une première expérience en IT ?
Pour réussir dans cette mission, nous recherchons avant tout une personne :

• Rigoureuse et organisée ;
• Réactive et ponctuelle ;
• À l'aise dans les échanges avec les utilisateurs ;
• Capable de travailler de manière autonome tout en appréciant le travail en équipe.

Vous avez plein d'autres qualités ? Nous avons hâte de les découvrir !
En nous rejoignant, vous bénéficierez notamment de :

• Paniers repas 6,60€
• Prime ancienneté
• Prime de vacances
• Comité social et économique
• Prime de participation
• Prime de cooptation
• Mutuelle familiale prise en charge à 60%
• Congés enfant malade
• Une prime de transport et des dispositifs en faveur des mobilités douces.

Notre processus de recrutement

• Un premier échange pour faire connaissance et découvrir votre parcours ;
• Un entretien avec notre équipe recrutement ;
• Une rencontre avec les équipes opérationnelles.

CDD d'une durée de 7 mois minimum
Contrat de 37h/semaine
Compétences
Ponctuel, Réactivité, Rigueur
Mot du recruteur
Clara vous attend au sein de notre bel établissement Nantais. La région Grand ouest n'a aucun secret pour elle, et elles mettront tout en œuvre pour vous proposer des opportunités riches et passionnantes en adéquation avec votre profil.
Rejoindre DCS, c'est :

• Un management de proximité : esprit d'équipe, entraide, culture du feedback et bienveillance au quotidien. - Des missions stimulantes : projets sur les dernières tendances tech, des environnements riches et diversifiés. - Une entreprise agile et engagée : politique RSE ambitieuse (Top 3 Ecovadis, ISO 27001, inclusion, diversité, partenariats associatifs). - Un accélérateur de carrière : parcours personnalisé, mobilité interne maîtrisée, accompagnement sur-mesure, formation continue (techniques et managériales).

Référente recrutement / RH