CONTEXTE

Le client évolue dans un contexte de transformation important lié à des enjeux d’optimisation opérationnelle et de maîtrise des coûts dans un environnement international complexe. Dans ce cadre, la Direction Global Learning accélère plusieurs initiatives stratégiques autour du développement des compétences et de la transformation des dispositifs de formation à l’échelle groupe.

L’équipe Learning pilote actuellement plusieurs chantiers structurants en parallèle, notamment l’implémentation d’une plateforme learning groupe, le développement de programmes de formation autour du digital, de l’IA, du marketing et de la supply chain, ainsi que la coordination d’un large écosystème de partenaires pédagogiques.

Le besoin intervient dans un contexte de pic d’activité avec plusieurs programmes simultanés en phase de delivery entre juin et septembre. Le consultant interviendra comme renfort opérationnel afin de sécuriser l’avancement des projets, fluidifier la coordination des parties prenantes et garantir la continuité des activités jusqu’à l’arrivée d’un renfort interne prévu en octobre.

CLIENT / MANAGER

● Direction Global Learning d’un groupe international FMCG

● Environnement matriciel et international

● Interactions fortes avec équipes learning, équipes tech et prestataires externes

● Contexte de transformation et rythme soutenu

ÉQUIPE DE TRAVAIL

● Équipe Global Learning

● Équipes techniques / digitales

● Prestataires pédagogiques externes

● Parties prenantes métiers internationales