Salaire: ~33k

Graphiste

Informations Générales :
Expérience requise : Plus de 5 ans
Date de démarrage : Début avril
Durée : Mission très longue

Description de la Mission

Objectifs

Concevoir des supports de communication digitaux (et éventuellement print) dans le respect strict de la charte graphique. Produire des visuels, illustrations et maquettes pour des campagnes de communication internes et externes.

Contrôler la conformité de l'ensemble des supports produits avec la charte graphique, les gabarits et les bonnes pratiques digitales (accessibilité, lisibilité…).

Proposer des améliorations créatives (optimisation des visuels, modernisation de certains éléments, recommandations d'ergonomie et de hiérarchisation de l'information).

Rédaction et diffusion de la communication digitale à destination des utilisateurs des applications numériques mais aussi des collaborateurs de la Direction du Numérique dans le cadre des missions de la division concernée.

Accompagner les équipes projets de la Direction du Numérique et les métiers dans leur communication vers les utilisateurs, la conduite du changement et le recueil des besoins utilisateurs.

Venir en soutien des projets du pôle, de la division et du département Utilisateurs et Territoires pour animer le collectif (organisation et animation d'évènements / rencontres d'équipes, rédaction de newsletters…).

Profil Recherché

Compétences Requises

• Maîtrise des outils de création graphique (Adobe Creative Cloud : Photoshop, Illustrator, InDesign, XD ou équivalent ; Figma / Sketch appréciés).

• Compétences en webdesign et UI : conception de maquettes responsives, création de visuels adaptés au web et aux réseaux sociaux, compréhension des contraintes d'intégration.

• Excellente compréhension et application d'une charte graphique complexe (respect des logotypes, couleurs, typographies, styles d'illustration, iconographie, grilles de mise en page).

• Compétences rédactionnelles pour le digital : capacité à rédiger des objets, pré-headers, accroches, textes d'emailings clairs, synthétiques et engageants, en cohérence avec le ton de la marque.

• Maîtrise des bonnes pratiques emailing : structure, hiérarchisation des contenus, call-to-action, lisibilité, adaptation mobile, notions de délivrabilité et d'accessibilité.

• Sens du détail, rigueur dans les validations (relectures, cohérence graphique / éditoriale, vérification des versions et des formats).

• Capacité à travailler en mode projet avec des interlocuteurs variés (communication, marketing, métiers, IT) et à respecter des délais parfois courts.

• Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe.

• Orientation client et accompagnement des utilisateurs dans le numérique, à l'aise dans des missions en forte transformation.

• Compétences éditoriales et de rédaction (minimum requis pour l'offre technique).

Connaissances Appréciées

• Une expérience avérée en accompagnement de projet numérique dans le cadre de projets de conduite du changement.

• Connaissances du secteur des transports et des environnements de DSI de grandes entreprises, pour une facilité de compréhension et de dialogue avec les interlocuteurs.

Environnement Technique

• Office 365

• Suite Adobe

• Outil de communication spécifique à la division (outil de mailing)

Modalités de Candidature

L'offre technique doit être composée de 2 CV maximum avec à minima des compétences éditoriales et de rédaction.