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Publié il y a 91 jours

H/F - Développeur Sénior ASP.NET 4.8

Entreprise
Localisation
Angers
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Senior
Rémunération
40 000 - 43 000€• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
48k€
Sous le marché
43k€fourchette habituelle54k€
Cette offre : 42k€

Basé sur 297 offres pour ce poste (Senior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 43k€–54k€, médiane 48k€. Cette offre (42k€) est sous la fourchette.

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Description du poste

Notre client est une PME qui se positionne comme intermédiaire entre les fabricants d'électroménagers et les commerces de proximité, en leur offrant un service complet incluant le support marketing et le service après-vente.
Leader dans son domaine, la société souhaite aujourd'hui renforcer son pôle IT, composé de 18 collaborateurs.
La cellule de développement, composée de 5 collaborateurs et pilotée par le lead développeur, bénéficie d'une ambiance de travail agréable.
Dans le cadre du développement de la société, de l'émergence de nouveaux projets et de la volonté de moderniser les projets existants, un poste de développeur senior ASP.NET 4.8 a été créé.
Vous assurerez la conception, le développement, la maintenance et l'optimisation d'applications web. Vous serez garant de la performance, de la robustesse et de la sécurité des solutions déployées.
Le poste inclut également une dimension d'accompagnement des développeurs juniors dans leur montée en compétences (mentorat, revue de code, etc.).
Concrètement, vous serez amené à :

  • Concevoir, développer et maintenir des applications web en ASP.NET 4.8 (Web Forms / MVC)
  • Participer à l'analyse des besoins techniques et fonctionnels
  • Rédiger les spécifications techniques détaillées
  • Réaliser les tests unitaires et participer aux tests d'intégration
  • Optimiser les performances et la sécurité des applications
  • Assurer la maintenance corrective et évolutive des solutions existantes
  • Participer aux revues de code et à l'amélioration continue de la qualité du code
  • Être force de proposition sur les choix techniques et les bonnes pratiques
  • Accompagner et mentorer les développeurs juniors
  • Rédiger des spécifications techniques, guides d'utilisation et documentations d'architecture.
  • Maintenir à jour la base documentaire des projets.
Profil recherché:
Nous recherchons un profil expérimenté et autonome sur ASP.NET 4.8, ayant déjà contribué au développement de nouvelles fonctionnalités ainsi qu'à la maintenance en condition opérationnelle (MCO).
Vous maîtrisez également les compétences suivantes :
Indispensable :
  • Maîtrise du framework .NET 4.8, ASP.NET (Web Forms / MVC), C#
  • Bonne connaissance de MySQL
  • Expérience avec Visual Studio, Git, Bitbucket, Azure DevOps
  • Bonnes pratiques en sécurité applicative
Est un + :
  • Connaissance des méthodologies Agile (Scrum)
  • Connaissance de Telerik
  • La connaissance de .NET Core / .NET 6+ est un plus
La société est une PME bienveillante, vous serez rapidement intégré à l'équipe et à l'entreprise.

Exigences du poste

Stack technique :

C#MySQLAzureGitContinuous ImprovementAzure DevOpsScrumAgileASP.NET Core

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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Recruteur
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