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Publié il y a 105 jours

Incident Manager / Support Poste de Travail N2

Entreprise
EXPERIS FranceCabinet de recrutement
Localisation
Toulouse, Occitanie
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Junior
Rémunération
35 000 - 40 000€• Salaire annuel
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Description du poste

Incident Manager / Support Poste de Travail N2 - Toulouse

Nous recrutons un Incident Manager / Support Poste de Travail N2 (H/F) pour intégrer le service Poste de Travail au sein d'un environnement grand compte. Votre rôle s'articule autour de deux axes majeurs : la gestion des incidents récurrents et impactants, ainsi que l'amélioration continue de la performance du support N2 pour un parc de plus de 70 000 utilisateurs. Vous êtes un acteur clé dans l'optimisation du support, en garantissant la qualité de service et en contribuant à la réduction durable des incidents.

Les missions principales :

  • Identifier et analyser les incidents récurrents ou critiques
  • Piloter les actions correctives avec les équipes support et expertes
  • Améliorer les procédures et la base de connaissances
  • Assurer le suivi des incidents jusqu'à leur résolution définitive et le reporting
  • Contribuer à l'optimisation des processus et du traitement des incidents
  • Mettre en place et suivre des KPI de performance
  • Participer ponctuellement au support N2 et aux projets à risque

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

EXPERIS FranceCabinet de recrutement

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. A travers la formation, Experis investit continuellement dans l’acquisition de connaissances de ses Talents afin d’anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d’associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière. Chiffres clefs France : 3 700 Talents 18 agences nationales 200 clients

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