đą Client : Industrie (ingĂ©nierie)
đ DĂ©marrage : 20/04/2026
â± DurĂ©e / rythme : 6 mois â 4/5
đ Lieu : IDF Ouest â 100% prĂ©sentiel
đŁ Langue(s) : Français / Anglais
Le groupe, acteur international de lâingĂ©nierie industrielle, traverse une phase charniĂšre aprĂšs une restructuration financiĂšre majeure et un changement dâactionnariat. DĂ©sormais pilotĂ© par des fonds dâinvestissement, il entame une transformation profonde visant Ă restaurer sa rentabilitĂ©, renforcer sa gouvernance et relancer sa croissance Ă horizon 2030.
Dans ce contexte de sortie de crise, la structuration des fonctions de contrĂŽle devient stratĂ©gique. Le groupe souhaite ainsi crĂ©er une direction de lâaudit interne afin de sĂ©curiser ses opĂ©rations, amĂ©liorer la maĂźtrise des risques et accompagner la transformation en cours.
Fonds dâinvestissement (actionnaire principal)
Forte exposition aux instances de gouvernance (COMEX / Board)
Attentes élevées en termes de structuration et de pilotage
Interaction avec lâensemble des directions groupe (finance, opĂ©rations, IT, RHâŠ)
Fonction Ă crĂ©er â forte autonomie
Collaboration transverse avec les équipes métiers
Objectif : Structurer et déployer la fonction audit interne groupe
Le consultant aura pour mission de :
DĂ©finir le cadre, la mĂ©thodologie et les outils dâaudit interne
Construire une cartographie des risques non financiers
Ălaborer et piloter un plan dâaudit pluriannuel
RĂ©aliser des audits sur les processus clĂ©s (opĂ©rations, achats, IT, RH, qualitĂ©âŠ)
Identifier les risques, inefficiences et axes dâamĂ©lioration
Formuler des recommandations et accompagner leur mise en Ćuvre
Suivre lâexĂ©cution des plans dâactions et mesurer leur impact
Produire des reportings Ă destination du top management et des instances de gouvernance
Contribuer Ă lâharmonisation des pratiques et Ă la diffusion dâune culture de contrĂŽle interne
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