Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 14 offres pour ce poste (tous niveaux, Issy-les-Moulineaux), le marché se situe autour de 51k€ (40k€–52k€).
Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 212 offres pour ce poste (tous niveaux, France), le marché se situe autour de 450€/j (400€/j–500€/j).
Le besoin
Contexte de la mission
Au sein d'ACCOR, l'équipe API Platform (entité Loyalty, E-commerce & Guest Services) pilote l'exposition et l'administration des API du groupe. Elle est responsable du socle d'API Management utilisé par l'ensemble des entités digitales.
Objectif de l'intervention
Réaliser la migration d'environ 400 proxies existants depuis la solution d'API Management actuelle vers une nouvelle plateforme cible, en garantissant la continuité de service et la transposition fidèle des configurations, policies et modèles de sécurité.
Périmètre des prestations
Analyse & transposition de l'existant
Audit des configurations, policies, modèles de sécurité et portails de la solution actuelle (Apigee, Kong, Gravitee ou équivalent)
Transposition vers la nouvelle plateforme cible
Développement back-end
Développement et adaptation des services orchestrant le cycle de vie des APIs (Node.js, TypeScript, architecture serverless AWS Lambda)
Intégration avec les APIs d'administration des gateways (déploiement, dépublication, plans, souscriptions)
Sécurité et authentification (OAuth2, OpenID Connect, API Keys)
DevOps & industrialisation
Scripting et automatisation de la migration et des déploiements (Python, Bash)
Infrastructure as Code (Terraform), AWS (Lambda, DynamoDB, S3, IAM)
CI/CD (GitLab CI)
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
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